请假（小小说）

文/李固国 图片/来自网络

在单位上班，谁没有个啥事。

吴大楼完小吴校长想干出点成绩，自然要严格规章制度。特别是请假制度，他在大会上又强调了一遍，以便引起全体老师的高度重视。

所谓规章制度，多是上级文件精神，单位领导根据本校实际情况，修修补补。有一点是毋庸置疑的，别管怎样定制度，都不能违背上级文件精神。否则，一旦出了事，领导就会“吃不了兜着走”。

啥也不用解释，现在网络那么发达，谁的利益受到伤害，都会讨个说法。何况，吴大楼完小这些教师，都是知识分子，哪里疼搔哪里还是知道的。

刘老师五十多岁了，没几年，就要退休了。在这个节骨眼上，他的身体却不争气，得了偏瘫，真的不能来上班了。

不上班不行，那就是吃空饷，一旦被人告发，上面追究，后果非常严重。没办法的办法，就是请假，可是，上级文件和单位规章制度写的清清楚楚：教师请假，三天之内，须经校长批准；超过三天，需要到局里备案。

到局里备案，不是说写明原因让领导批准就行了，关键的是，要和个人工资挂钩。据说，一个人因病不能上班了，只能根据实际情况，发放工资总额的百分之六十到百分之八十。

你想想，病了，看病需要花钱，还要扣工资，真是让人无语了。可也没办法，“前有车后有辙”，规章制度不可能因为同情某个人而改变，否则就乱套了。

没办法，刘老师只能找到吴校长，打算按规章制度走。“人心都是肉长的”，况且刘老师为单位付出了多半辈子，吴校长话里有话地说：“你看这制度，定的太不近人情了，特别是自己病了，还得扣工资，您说到哪里说理去？”

刘老师无奈地说：“按制度办吧，不能因为我个人，扰乱了单位的正常工作。”

“‘民不告官不究’，把你报到局里，扣了你的工资，对单位也没啥好处，况且过去还没有先例；”吴校长同情地说，“如果不扣工资，或者少扣点就好了，这不是皆大欢喜吗！”

刘老师终于听明白了——吴校长的意思是不把他报上去，单位内部消化，估计身边也没有坏人。既然是好事，可不能装糊涂，他备了厚礼，晚上到了吴校长家里，表示谢意。自然，对全体老师，也得有个交代，经吴校长“点拨”，他拿出比制度规定少一半的工资，交到单位小金库里，实现了“双赢”。

“无巧不成书”，刘老师请假后，接着又有一个女教师，还得请假。两个人请假原因不一样，一个是真病；一个看到有空子可钻，也“病了”。

吴校长仔细掂量这事。女老师和刘老师都有“病”，但政治背景不同，一个是普通教师，一个是某个县领导家属。扣刘老师的工资，板上钉钉，没啥说的；可是，扣那个女教师的工资，肯定有后遗症，不仅仅是钱的问题。

为了防止有人泄密，吴校长找了两个“心腹”，开了一个短会，研究对策，也算是领导班子决议。三个人一致认为，女老师“病”了，再扣人家工资，太没有人味；真出了事，就人家那关系，也不会问责到单位。

老刘和那个女老师，还真的不一样，特使情况特殊对待。啥都讲“丁是丁卯是卯”，怕社会就没法运转了。三个人还有个补充决定，趁这个周末，用扣的刘老师的工资，买些礼品，偷偷去看望这个女老师，免得造成影响。

事情就这么轻而易举解决了，吴校长长长地舒了一口气，自言自语地说：“请假，是一门学问；处理请假，也是一门学问！”

壹点号李固国