大话“杠精”:始终言语取胜,是低情商的表现
发布时间:2023-07-22 16:16:44 作者:卢基思维 浏览量:225
【序】网络的发达,催生了一个新物种——“杠精”。这个物种往往是“怼”人为乐,无论是面对争议性话题,还是普世性常识,不求有脑无脑,但求“万物皆可杠”的豪情、爽脆——“怼”就完了!毕竟网上“怼”人,是成本最低、风险也最低的事,张嘴就来,别人更不可能摸着网线过来掐S你!于是,我也只能开一篇檄文,一缓各位网友的意难平!
毫无疑问,“杠精——就是始终要在言语上胜过别人,这是情商低的行为。
和这样的人相处很累,王蒙的小说写了一个“雄辩症”病人。
医生礼貌地对他说:请坐。
这个“雄辩症”的人却不乐意了:为什么要坐?难道你要剥夺我的不坐的权利吗?
一下子就聊不下去了,医生决定换个人畜无害的话题缓和气氛:今天天气不错。
结果他还是不买账说:纯粹胡说八道!你这里天气不错,并不等于全世界在都是好天气。
例如北极,今天天气就很坏,刮着大风,漫漫长夜,冰山正在撞击……
医生解释:我说的今天天气不错,一般是指本地,不是全球嘛。大家也都是这么理解的嘛!
结果病人反驳:大家都理解的难道就一定是正确的吗?大家认为对的就一定是对的吗?
结果整个问诊环节都是这样,他始终采取不合作的、对抗的态度,医生根本没办法给他看病。
他语语反驳、句句雄辩,却忘了此行是来看病的。
当一个人始终要在言语上胜过别人的时候,他说话的目的就不再是为了沟通,而是为了战胜别人。
1.“杠精”是自绝于他人
我曾经也是“杠精本精”重度患者,尤其沉迷所谓的“逆向思维”,热衷于寻找与众不同的新颖角度,对于工作、生活中的人和事,我都条件反射式地质疑、反驳、寻找漏洞,并且仗着自己犀利的言辞,不依不饶、咄咄逼人,一定要把别人逼到墙角才肯罢休,就像一只好斗的公鸡。
原本坚持己见、捍卫立场并不算错,独特的见解也代表着鲜活的创新思维,但为了让自己的“语不惊人”站住脚,不惜攻击、诡辩,以压倒对方为乐,即便赢了辩论,也早就输了世故人情。
没有人喜欢被质疑和反驳,没有人喜欢被逼着认输,尤其是国人更喜欢和气、和谐的社交场景。
可想而知,那绝对是我人缘最差的时候。于是我成功获得“一根筋”称号,即便离开那个“战场”几年,大家仍然会咬牙切齿地“怀念”我。
洛克在《教育片论》中有一段话:
“真正的说理用途和目的,在于获得关于事物的正确观念,对事物作出正确判断,区分出真与假,是与非,并依此行动。
那么,切不可让您的儿子在争辩的技术和形式中长大,……不可让他羡慕别人争辩。
除非您真不想他成为一个能干的人,而是成为一名无足轻重的口角者,在与人争辩中固执己见,以驳倒他人为荣。 ”
我开始反思交流的真正的意义。
什么叫交流?是双向沟通,是思想互通有无。除了说,还有倾听,还有理解,还有包容等等。
可是当一个人只想证明自己正确的时候,就只会一味表达自己,还会自动忽视他人的表达、甚至是众所周知的常识和事实,最后只会变成“无脑”、“眼瞎”的存在——有人说现在的人普遍浮躁,只想说、不想听,但是要懂得推己及人,不只是你,别人照样也不愿意处于“不正确”的位置上。
实际上,“杠精”式交流既不会让思想变丰盈,也丝毫不解决问题。始终在言语上胜过别人,除了满足一点虚荣心,获得一点虚妄的存在感,还有什么意义?
真正的思想交流者应该是谦逊的,他们积极寻找共识、乐于承认不足。
对他们来说,驳倒他人不是最重要的,获得一种更清晰的认知才是更有价值的。
好的沟通者是什么样的呢?他们像艾克哈特·托利在《当下的力量》中说的:
“可以清晰并坚定地说出自己的想法,但是不用攻击和防卫。”
2.“杠精”是关系杀手
俗话说“天道好轮回,苍天饶过谁”,别看网上的“杠精”,表面大杀四方、风光无限的样子,但其实网上往往是现实中的投射——网上爱杠,现实更爱杠,因为情商低是掩不住的。
因此,网上的“杠精”,其实大多是现实里职场和亲密关系中的loser。
在《蔡康永的说话之道》中,蔡康永说了一个职场故事。
一个一流大学毕业的高材生,满腹经纶、辩才纵横,每次部门开会,上司问到他的意见,他都侃侃而谈、很有想法,上司们很欣赏。
可惜大家都不喜欢他,需要协调事情的时候,别的部门的人很少愿意配合他,同部门的人也不太愿意陪他冲锋陷阵。
他其实很优秀,但问题是,他喜欢在智商上,口才上,能力上碾压别人。
当他和别人意见不同的时候,老是把对方讲到哑口无言。
口头上吃过他亏的人,都盼着他出洋相。
在亲密关系中,就更没有胜利者了。
两个人恋爱、同居、结婚,可以吵架的地方太多了。
从家里挤牙膏应该从中间挤还是尾端挤、今晚谁洗碗、可不可以查看对方的手机,大到工资怎么花、婆媳怎么相处、孩子怎么教育,都可能产生分歧和矛盾。
如果双方不是建设性地协商问题,而非要争个谁对谁错,随便一件都可能在家里掀起腥风血雨。
我有一个女性朋友,每次和男朋友吵架,她都要逼到对方低头认错为止,而她最介意的往往也是男友认错行为不明显。
其实对她来说,道理上到底谁对谁错并不重要。
她要的是态度。
对她来说,每一次吵架都是一场“你到底爱不爱我”的测试。
如果男朋友够爱她,就会顺着她,让着她,哄着她。
如果男朋友不肯退让,她就用情绪操控,生气发脾气不行就哭闹,哭闹不行就冷战,直到对方认错道歉为止。
可偏偏男朋友也是个认死理的,喜欢和她就事论事讲道理,一定要说出个是非对错来。
这样的两个人凑在一起,鸡毛蒜皮的小事也能大动干戈。
吵架的结局经常是:
男方:好好好,全都是我的错,行了吧?
女方:什么叫“行了吧”,你这是什么态度?
男方:我都认错了,你还想怎样?有完没完?
女方:你竟然敢吼我,你再吼一次试试。
最终两个人以分手告终,因为谁也不肯退让。
每一次吵架都是对感情的消耗,在一起的日子给对方制造的痛苦比幸福还多。其实在亲密关系里,总想着战胜对方,吵赢对方,证明自己正确、对方理亏,只会换来双输局面。
3.学会做认输的赢家
我倒不是说,天下“杠精”都该“放下杠刀,立地成佛”,还世间一篇清明美好,毕竟人是有情感的,总会对某些事物形成偏见、偏好,并且一潭死水的网络环境是无趣的,但别忘了我们上网的目的是什么——获取资讯、寻求社交。你获取了别人的资讯,却反手给人家一道杠,有这样报答人的吗?毕竟没有人喜欢被质疑、被反对、被攻击、被逼着认错。
而在现实中,也不是说职场和亲密关系中不可以讲立场、论道理,因为或因利益、或因情感,我们的沟通终究是没办法撇开情绪的,有效沟通必须先处理好他人的情绪。
我特别认可“撒娇的女人最好命”、“撒娇的男人最好命”的说法,他们有一种柔软的说服力。而直硬的言辞,一定要压倒对方的气势,会制造一种双方对抗的沟通氛围。
沟通的目的是建设性地解决冲突,可是当两个人处于对抗状态的时候,沟通就成了破坏性的了。
假设一个情境,双职工家庭,吃完饭夫妻俩谁也不想洗碗。
能建设性解决冲突的夫妻,会先找共识,即两个人都认可丈夫和妻子都要承担家务。
再商量出双方都可以接受的方案,明确义务:比如负责做饭的就不用洗碗,负责洗碗的就不用做饭,或者单日妻子洗碗,双日丈夫洗碗。
但如果双方的目标是战胜对方,就会不遗余力地证明对方更应该洗碗。
先比惨,比谁最近更辛苦;
再比功劳,比谁为家庭付出的更多;
接着揭短,翻旧账把不满的事情一件一件地列举出来;
最后升级为人身攻击,给对方贴上自私、懒惰、不贤惠、不体贴、没有家庭责任感等等的标签。
可是这样做有什么意义呢?无论比惨、比功劳、揭短、人身攻击都特别伤感情的,可是互相伤害了一通,他们也没决定好洗碗问题。
即使当天有一方妥协得以暂时止戈,今后的生活中,洗碗问题仍然随时会变成矛盾的导火索。永远不要忘记沟通真正的目的。
为什么我们总是忍不住要在言语上胜过他人呢?
这是我们的天性。
我们天性喜欢胜过别人,相比落于下风,我们更喜欢在各方面占上风;
我们天性喜欢别人认同自己,当有人反对或质疑,我们会不由自主地维护自己,用自己的声音压过反对和质疑的声音;
可是这种欲望却在谈话中把我们拉得越来越远,它让我们遗忘了沟通真正的目的,遗忘了对我们真正重要的东西。
始终要在言语上胜过他人,是我见过的情商最低的行为。
如果你碰到这样一个人,在不伤害原则的情况下,不妨把无谓的胜利让给对方。
懂得在恰当的时候认输,也是一种智慧。
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