五行中的东方管理智慧：成长的五种方向

四眼最近盯上五行，搞了些研究，被某国际会议接受并作大会宣讲。合作多年的小伙伴跑来问：五行到底啥意思？为啥是五行不是六行、七行？聊了半天，顺作记录。

五行，是中国对事物发展规律的归纳，既可以用来说企业发展，也可以用来说人的成长，中医还拿来用作疾病诊疗。对不对的谁也不知道，一家之言，有点道理就听听，没有道理，就当笑话听就好。

所谓五行，金、木、水、火、土，其实就两个关键词，五和行。

东方哲学中的五行说

首先，是五，而不是七、八、九。

五的说法，主要是来自四象。按照传统文化，世上万物皆可以分为阴阳。阴和阳里又可以分为快速上升和缓慢上升两种状态，也就是少和太。所以就可以划分成4种类型，一是阳总量较小、快速上升的少阳，二是阳总量较大、缓慢上升的太阳，三是阴总量较小、快速上升的少阴，四是阴总量较大、缓慢上升的太阴。对应四季变化的春、夏、秋、冬。

但在这四季转化的过程中，由夏到秋的转变是极为困难的。因为要在阳中形成阴，对应到植物的生长，就是从夏天的茁壮成长、外向扩张，转成秋天的树叶凋零、凝结果实。从向外转为向内，按照薛定谔的说法，就是要形成熵减势能。

华为：宣称用熵理论指导企业发展

这个观点，古人在观察庄稼生长的时候，便已经发现，并提出金、木、水、火之外的土行，主张要包容兼蓄。这也是高级生命体和优秀组织的基本特征。

其次，行是运动方向，而不是元素或要素。

冯友兰先生在《中国哲学简史》里，将五行翻译成five element，并被沿用至今。但依据老友和冯先生后人的饭桌闲聊，冯先生当时尚年轻，对五行的理解，与晚期作品中的观点不尽相同。后者，更倾向于五种能量，亦即，energy。

按照现代物理的说法，能量和运动的轨迹相关联。所以五行理论，主要是用来解释事物的发展规律，并认为任何事物和系统的发展，都存在着五种不同的运动方向。

四季转换中的管理智慧

最后，五行是循环往复的自我进化。

按照五行，任何系统中，都包含了五种能量或不同运动方向，不能机械的理解成五种元素。相互撕扯的过程中，系统就实现了持续存活和不断精进。企业和个人成长，都可以看作是系统的进化，这些结论或许包含了些智慧。

木：向外灵活探索，自我生长。探索多了，就容易飘忽和不落地，难以协同和包容。

火：向外快速扩张，向上成长。成长多了，就容易物化和躁动，只求效益不求效率。

土：平和包容，协同向内。包容多了，就难以形成稳定的价值观和未来精神种子。

金：向内凝结果实，形成产出。凝练多了，就难以做更多探索和创新，变得固化和僵化。

水：向内总结规律，整合资源。整合多了，效率自然就低了，难以做快速扩张。

#管理##传统文化##读书##五行##阴阳##智慧#