领导要求员工每天带饭带水但不给钱 职场霸凌引众怒！
发布时间：2024-09-14 18:00:07 作者：京文社 浏览量：649
最近，上海一家教育培训机构发生了一起令人啼笑皆非又愤怒的事件。一名新入职的女员工被其女上司要求每日代购早餐，而上司并未主动提及支付费用。当该员工婉转提议预先收取早餐费用时，竟遭到上司冷淡回应：“没钱自己赚，别向我要”。此事迅速在网络上引发热议，聚焦于职场霸凌问题。
事件起始于2024年9月初，化名“过儿”的新员工加入了一家知名教培公司。初来乍到，她本在适应工作环境，但不久后，其上司刘某开始提出特殊要求：每天为她购买特定的早餐，并需随身携带矿泉水，俨然将过儿当作私人助理。尽管不情愿，过儿最初还是遵照执行，然而，这些额外开销从未得到报销，上海的生活成本又高，这让过儿难以承受。
几经思量，过儿鼓起勇气向刘某提出预付早餐费的想法，却遭到严厉拒绝，甚至被指责应自谋生财之道。这一回复让过儿深感受辱，也令众多网友为之愤慨。
不久，过儿因所谓“工作表现不佳”被公司解雇，她坚信这是对拒绝继续为上司服务的报复。在公司内部申诉无果后，过儿选择在社交媒体上公开自己的遭遇，附上了与上司的聊天记录和事件详情。帖子迅速走红，引发了公众对职场霸凌现象的广泛讨论，许多人分享了相似经历。
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