招录618人！信阳市上天梯、商城县、固始县……

2019年商城县城市管理局公开招录政府购买服务人员的公告，2019年固始县实验中学面向部分师范院校公开招聘应届本科毕业生公告，2019年信阳市上天梯非金属矿管理区招聘幼儿园教师12人公告，2019年河南省人民医院招聘348人公告，2019年郑州航空港实验区招聘第一批聘用制职员198名招聘公告。

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2019年商城县城市管理局公开招录

政府购买服务人员的公告

因工作需要,经县政府同意,决定以政府购买服务的形式为商城县城市管理局招聘城管执法辅助人员60名。由商城县佳讯人力资源服务公司负责具体组织实施,商城县城市管理局和商城县人力资源社会保障局共同监督执行。为保证招聘工作平稳有序推进,现将具体事项公告如下:

一、招聘计划

以政府购买服务形式为商城县城市管理局城管执法辅助性岗位招聘60人,录用后协助城管局行政执法人员开展各种城管执法工作。

二、招聘条件

(一)具有河南省商城县户籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(三)男性且年龄18周岁以上、35周岁以下(2001年2月13日至1984年2月13日之间出生)用于室外工作;

(四)具有良好的道德情操,纪律观念较强;

(五)自愿从事城市管理辅助性工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,服从组织分配;

(六)具有正常履行工作职责所需的身体素质;

(七)具有高中及其以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。

有下列情形之一的,不得应聘:

(一)曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

(二)受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分期未满的;

(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(四)在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

(五)有较为严重的个人不良信用记录;

(六)本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

(七)其他不适合从事城管执法辅助性工作的情形。

三、招聘程序

(一)公告

通过商城县人民政府网站(http://www.hnsc.gov.cn/)和信阳人事考试网（http://www.xyrsks.com）向全社会发布此招聘公告。

(二)报名

1、报名时间:2019年01月21日至2019年02月13日(节假日除外);

2、报名地点:商城县佳讯人力资源有限公司(香桂园小区院内)

3、联系方式:0376—7860578 13837657287陈经理

4、报名要求:符合招聘条件的人员,需携带本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证等相关证件、近期免冠2寸彩照3张到现场报名,退役士官士兵需提供退役证。以上证件、证书须提交原件及复印件各3份,现场审核后原件退还应聘者。

四、签订合同

岗前培训合格的人员,由我公司与合格录用人员签订劳动合同,派遣到商城县城市管理局管理使用。被派遣的人员须服从商城县城市管理局工作安排,拒不服从工作安排的,取消录用资格。

五、待遇保障

聘用的人员工资待遇由商城县财政局按照政府购买服务人员预算标准执行,另由商城县佳讯人力资源服务有限公司按照相关规定办理养老保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。

2019年固始县实验中学面向部分师范院校

公开招聘应届本科毕业生公告

因学校工作需要，现面向部分师范院校公开招聘应届本科毕业生。

一、招聘条件

1、遵纪守法，身体健康，热爱教育事业，有良好的职业道德，有敬业奉献精神。

2、学历：全日制本科。

3、师范类、本专业、有教师资格证的固始籍及周边县区的应往届毕业生。

二、招聘岗位

语文、英语、数学、物理、地理、生物、政治、历史、体育。

三、招聘流程

1、凡符合条件愿意应聘者，请将身份证、学历证、教师资格证、获奖证及个人简历等资料发送至学习邮箱gscjfz@sina.com, 也可将相关资料亲自交给学校招聘工作人员。所投简历恕不退还。截止时间：2019年2月15日。

2、若学历（学位）证、教师资格证尚未颁发，请到所在毕业院校教务处开具相关证明。(证明本人所学专业属师范类、应届毕业，可于2019年暑期获得学历、学位证及教师资格证，并正常派遣。)

3、试讲时间：以学校电话通知为准。

4、试讲地点：固始县实验中学

5、告知结果：以学校电话通知为准。

四、薪酬待遇

正式聘用后，与本校编内教师同工同酬。

联系电话：0376—4637773 邮箱:gscjfz@sina.com　

2019年信阳市上天梯非金属矿管理区招聘

幼儿园教师12人公告

根据用工需要，拟采取劳务派遣的方式，信阳市上天梯非金属矿管理区面向社会公开招聘幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位

本次招聘学前教育专业教师12人。招聘符合岗位要求的国内全日制正规学校应往届中专及以上毕业生（2019年应届在校毕业生也可报名），所招聘人员均为编制外聘人员。

二、招聘范围及条件

1、具有下列资格条件的人员可以报名：

（1）遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）适应岗位要求的身体条件；

（4）年龄、学历、专业及资格要求：见《上天梯非金属矿管理区2019年采取政府购买服务方式公开招聘幼儿园教师计划表》（附件1）。

2、有下列情形之一的人员不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚和被开除学籍的；

（2）受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的；

（3）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报名的。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。

（一）发布公开招聘公告。本次招聘公告在信阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxy.lss.gov.cn）和上天梯管理区政府官网(http://www.xysstt.gov.cn)及相关媒体手机客户端发布。

（二）个人报名。本次报名采取网上报名方式进行。报名时在上述网站下载《上天梯非金属矿管理区2019年采取政府购买服务方式公开招聘幼儿园教师报名登记表》并由本人填写后发送至446088202@qq.com邮箱。

报名时间：2019年1月18日至25日。

报名咨询联系人：周经理

报名咨询联系电话：0376-3886799或0376-3886098

（三）资格审查。资格审查工作贯穿于招聘全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘职位所要求的资格条件不符或招聘过程中弄虚作假的，将取消其应聘或聘用资格，报名人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。

资格审查请携带以下资料：

1、本人居民身份证原件及复印件一份；

2、户口薄复印件（户主首页加本人信息页）一份；

3、毕业证、教师资格证原件及复印件各一式两份；

4、近期同底版免冠一寸彩色照片3张；

要求：报名人员报名和参加面试时使用的身份证必须一致。

资格审查时间：2019年1月26日上午9:00-11:30。

地点：上天梯管理区招商中心，报名资格审查初审合格者，现场领取《面试通知单》，逾期不领者，视为自动放弃。

（四）聘用，签订合同。公示期满，对拟聘人员按照相关程序由郑州鸿易人力资源有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，劳动合同聘用期限为2年，试用期为2个月，试用期不合格者由郑州鸿易人力资源有限公司中止劳动合同；聘用期满后，用人单位如继续使用，续签聘用合同。

四、身份及待遇

1、身份：本次招聘的教师为(劳务派遣制)人员，不具有机关事业单位在编工作人员身份。聘用人员聘用一年后可参加教师职称评定。

2、待遇：此次招聘的教师每人每月2600 元，加上社会保险（单位+个人+医疗大病险）部分为1112.40元，加每月管理费50元，费用合计为3762.40元。

3、社会保险待遇：按照国家规定，为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

五、管理使用

本次招聘的幼儿园教师人员，全部使用劳务派遣用工形式，由郑州鸿易人力资源公司聘用后，派遣至信阳市上天梯非金属矿管理区工作。

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2019年河南省人民医院招聘348人公告

根据医院业务发展需要，面向国内外公开招聘各类优秀人才，现将有关事宜公告如下。

一、人才类别及要求

（一）护理应届毕业生

为完善我院护理人才梯队建设，吸纳更多优秀的护理高学历人才到我院工作，现招聘2019年护理本科、硕士、博士毕业生条件如下：

1.身体健康，胜任岗位要求；

2.具有良好的品行，热爱卫生事业，无违规违纪等不良记录；

3.护理本科：高中起点、统招全日制公办院校本科2019年应届护理专业毕业生，英语四级及以上，本科所有学习科目无挂科，年龄不超过25岁（1994年1月1日以后出生）；

4.护理硕士、博士：统招全日制公办院校护理本科起点、2019年全日制应届护理硕士及以上学历毕业生，硕士不超过30岁（1989年1月1日以后出生），博士不超过35岁（1984年1月1日以后出生）。专业：护理学，或本科专业为护理学、硕士为医药公共卫生管理专业；

5.其他要求：统招本科毕业生不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历及参加中职、高职对口高考毕业生；统招硕士毕业生不含定向、委培类。

（二）其他专业应届毕业生

要求全日制本科起点，博士年龄35岁（含）以下、硕士年龄30岁（含）以下、本科年龄26岁（含）以下。特别优秀的博士年龄可适当放宽。

（三）适宜人才

学科发展急需的专业技术人才，要求全日制硕士研究生以上学历，年龄45周岁（含）以下，有3年及以上相关工作经历，特别优秀的年龄可适当放宽。

（四）学科带头人

具有中级及以上职称，全日制硕士研究生及以上学历，年龄45周岁（含）以下，具有三级医院对应专业5年及以上临床工作经验，特别优秀的年龄可适当放宽。引进的学科带头人要先派驻到河南省人民医院豫东南分院（新蔡县人民医院）工作，最低服务期五年。

（五）有下列情形之一的不得应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘岗位、专业及人数

见附件1。

三、报名时间

2019年 1 月18日-2019年2月17日

四、报名方式

采用网上报名形式。

（一）具体材料

1.身份证；

2.基础学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证；

3.最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、2019届高校毕业生提供就业推荐表；

4．有工作经历的提供工作经历证明；

5.职称证、规培证、英语等级证；

6.报名表电子版、信息表电子版（请在附件中点击下载）。

（二）相关要求

1.上传材料格式。报名邮件命名规则：应聘类别（护理，应届博士、硕士、本科，学科带头人，适宜人才）+应聘科室+专业+姓名。第1至5项材料请将原件用手机拍照或扫描后上传。以上6项材料电子版请在附件中逐一上传，切勿打压缩包（因每天下载流量有限，以避免丢失信息）。

2.指定邮箱。请应聘人员按类别准确发送邮件报名，重复及不按类别发送，均视为无效报名。

护理应届毕业生：a65580015@126.com

其他应届毕业生：a65580013@126.com

适宜人才：65580013@163.com

学科带头人：65580015@163.com

五、考试安排

网上报名且通过资格审查的人员（以邮件回复报名成功为准），医院将组织面试、考核。具体安排，请关注医院官网后续通知。

六、有关待遇

最终录用人员，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。其中：

（一）符合条件的博士毕业生，按程序办理事业单位编制，按规定给予安家费及科研启动金。

（二）引进的学科带头人要在河南省人民医院豫东南分院（新蔡县人民医院）最低服务年限五年，并与豫东南分院签订工作目标责任书。五年工作期满，根据工作目标完成情况，经我院和豫东南分院综合考评合格，由河南省人民医院统一调配。引进的学科带头人在豫东南分院工作期间，除享受国家规定的各项福利待遇外，还给予以下优惠政策：一是为引进的学科带头人统一分配一套不少于120平方米人才公寓，博士生、硕士生免费居住。二是引进的博士生，给予安家费30万元，分次付给，每年6万元，每月给予3000元岗位津贴；引进的硕士生，给予安家费20万元，分次付给，每年4万元，每月给予2000元岗位津贴。三是服务期满，继续留在豫东南分院工作的，博士生送120平米住房一套，硕士研究生住房可按成本价的半价购买。

（三）适宜人才、应届硕士毕业生按人事代理身份办理入职手续。

（四）其他本科学历人员按照聘用制人员办理入职手续。

七、注意事项

（一）应聘人员请保持电话畅通，注意语音电话通知和医院官网上发布的最新通知。

（二）应聘人员需保证提供资料真实可靠，每人只能选报一个岗位。

（三）全日制博士研究生不受本公告中专业、应往届、年龄、报名截止时间等条件限制，可随时投递简历应聘。

（四）本次引进的学科带头人与河南省人民医院签署聘任合同，纳入河南省人民医院人事统一管理，需与河南省人民医院豫东南分院签订工作目标责任书，在豫东南分院最低服务5年。

（五）咨询电话：（0371）65580013

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2019年郑州航空港实验区招聘第一批

聘用制职员198名招聘公告

根据工作需要，经郑州航空港经济综合实验区管委会研究，决定面向社会公开招聘聘用制职员198名。现公告如下：

一、招聘岗位及数量

此次公开招聘共设置92个岗位，计划招聘工作人员198名。招聘岗位、人数、资格条件等要求详见《郑州航空港经济综合实验区2019年公开招聘第一批聘用制职员岗位表》。专业设置参照国家公务员考试专业分类和河南省统一考试录用公务员专业类别。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

2.遵纪守法，具有良好的品行;

3.能正常履职的身体条件;

4.符合招聘单位有关岗位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.现役军人、普通高等学校在校生;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

7.国家和河南省另有规定不得应聘的。

三、公开招聘的程序与要求

(一)发布公告

本次公开招聘公告在郑州航空港经济综合实验区网站(http://www.zzhkgq.gov.cn)和人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)发布。

(二)报名与资格审查

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1.报名时间：2019年1月29日9:00—1月31日18:00。

报名技术咨询电话：400－1791796

咨询时间：上午8:30—11:30 下午14:30—18:00

2.资格初审：2019年1月29日9:00—2月1日18:00。

3.网上缴费。报考人员在资格初审通过之后至2019年2月2日18:00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)缴纳考务费60元(报考人员可根据报名方式选择支付宝或者微信支付)，未按期缴费的视为自动放弃。

4.打印信息表。所有报考人员在缴费完成后，于2019年2月2日19:00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示自行打印信息表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。

5.打印准考证。报考人员在网上缴费成功后，请在2019年2月11日8:00至2月13日8:00期间登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证则不能参加考试。

四、录取聘用

(一)拟聘用人员与郑州航空港经济综合实验区人力资源综合服务中心签订人事代理协议，与河南才港人力资源公司签订劳动合同，持介绍信到工作岗位报到。

(二)工资待遇参照实验区事业单位同等人员标准确定，按照郑州市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。

监督电话：0371-86198192

文章来源：凌点阅读（ldyd66888）