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疑奇瑞内部讲话让3人干5人的活 绩效管理引争议

发布时间:2024-08-07 08:20:33     作者:我爱英超     浏览量:444    

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8月6日,财联社报道了一则关于奇瑞汽车的新闻,其内容围绕一份网传的奇瑞7月份经管会会议摘要展开。摘要中提到,在优化人力资源配置策略时,提出了“并非简单采用加减法原理,而是旨在实现三人完成五人工作量的同时,领取四人对应的薪酬”

疑奇瑞内部讲话让3人干5人的活 绩效管理引争议

2024-08-06 16:10:19

疑奇瑞内部讲话让3人干5人的活 绩效管理引争议

疑似奇瑞内部讲话曝光:3人干5人的活

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