公司与员工签订的劳动合同丢了，可以找公司补签吗？
发布时间：2023-08-13 17:23:55 作者：法妞问答 浏览量：893
单位所签订的劳动合同至少是两份，一份由劳动者保管，另一份由用人单位保管。保管的合同丢了都不妨碍与用人单位事实劳动关系的存续，合法权益不应为此受到侵害。根据《劳动法》及劳动部《劳动监察规定》用人单位将受到劳动行政部门的行政处罚。再则，若发生仲裁，需要提供证据时，劳动争议仲裁委员会通常采用证据倒置的办法要求用人单位提供劳动合同。
网友咨询：
公司跟我签的合同被我搞丢了，现在公积金贷款买房需要出示劳动合同 。请问我可以去找公司补签吗？ 或者叫公司把存档拿出来让我复印. 现在就职长沙中联重科，不知道公司会不会给我补签
广西名虎律师事务所林树昌律师解答：
劳动合同丢失怎么办，是可以补签的。一般劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
林树昌律师补充：
用人单位与劳动者建立劳动关系后，未依法在用工之日起一个月内签订书面劳动合同，在劳动关系存续一定时间后，双方补签劳动合同，并约定劳动合同期限从实际用工之日起算的，应视为用人单位与劳动者达成合意，劳动者主张支付未签劳动合同二倍工资的，人民法院不予支持。
如果补签劳动合同的行为系双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等违法情形，补签的劳动合同将用工期限追溯到了用工之日，可以视为劳动者已自愿放弃索要双倍工资的权利。
林树昌律师总结：
所以由上述可知，公司补签劳动合同无非是想免除责任，但是补签合同是并不能免除“补薪”责任。
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