勿盲目跟风！灵活就业社保仅退个人账户，退休后才能到账

这段时间，关于灵活就业人员断缴退保的文章比较多，一些不明就里的人可能被带偏节奏，出现盲目跟风的情况。

在此，有必要强调一下，盲目跟风有风险，不建议灵活就业人员断缴退保。

报道的文章有很多，但其中大多是道听途说，大部分都是咨询者提供的信息，真正完成退保业务的人寥寥无几。

断缴停保的人可能有，但不会太多，至于退保，目前还不具备实施条件。

对于社保缴费年限、退休年龄延长等说法，就目前来说，大多是以猜测为主，估算的各种数据也是没有依据。

还有一些“不划算”、“性价比越来越低”、“看不到希望”、“拿不了几年”等观点，都是未必缴费的人捕风捉影的说法。

真正参保的灵活就业人员，大家一定要注意甄别，盲目的断缴退保是有风险的，最终损害的还是自身的利益。

这里要特别强调一点，灵活就业人员退保没有网上说的那么简单，原则上是可以退的，但钱你是没法立即拿到手的。

目前，灵活就业人员是在规定的缴费范围内，选择缴费基数，缴费比例为20%，其中8%进个人账户，12%进统筹账户。

换句话讲，就是个人缴费数额的40%进个人账户，60%进统筹账户。

那么，如果不想缴费了，能否退保？又有何风险？

灵活就业人员停保、退保，原则上是可以的，具体还是要咨询本地社保部门。

但有一点可以明确，尽管可以退保，但这并不意味着你可以马上拿到钱。

首先退保仅能退个人账户里的40%，其次这笔钱要等达到退休年龄后才能到账，最后统筹账户里的60%是不退的。

说白了，目前的退保就类似于停保，退休后才能拿走你40%的钱。

这样操作的风险不言而喻，选择退保，既要等到退休钱才能到账，又要损失一部分钱，谁会去这样做？

不论何种情况选择退保、停保，最终只能拿到个人账户里面的钱，而且要等到达到退休年龄之后才能到账。

不管你是缴了一两年，还是四五年，又或是十来年，都不建议任性停保、退保，这真是“赔了夫人又折兵”的事情。

既然我们已经选择了参保，那就继续缴纳下去，至少得先交够十五年，等退休老了，有无退休金的区别是很大的。

等老了的时候，退休金是唯一稳定的生活保障，我们一定不要听风就是雨，盲目的跟风一些信口开河之人的说法。

灵活就业人员本来收入就不稳定，好不容易缴纳了多年社保，结果被人带偏了，白白的损失了一些自己的切身利益。

最后，再给大家强调一下，退保仅能拿走个人账户的40%，而且要等到退休后才能拿到手，统筹的60%退不了。

切勿盲目跟风，缴纳社保最终的收益远远大于目前的停保与退保，慎重，慎重，慎重！