五险一金是什么，断缴怎么办，职场必知的“五险一金” 6点常识！

很多没入职、新入职甚至还有入职好几年的小伙伴，可能一直都没完全弄明白什么是五险一金，具体包括哪五险，哪一金？

今天这篇专门对'五险一金'进行详细科普。

“五险一金”必知的6点常识！

1 五险一金是什么？

五险一金分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金，每个月由公司和个人共同缴纳。

其中，五险又指社会保险，即社保，是国家强制性险种，保障劳动者合法权益不受损害，根据我国相关规定，任何建立劳动关系的单位和个人都必须参加！

1五 险 种 类

（1）养老保险：为了保障退休人员的基本生活；

（2）医疗保险：为了保障生命的基本医疗需求；

（3）失业保险：为了帮助失业人员过渡期间的生活；

（4）工伤保险：为了帮助工作中遭受伤害的人员得到应有的赔偿；

（5）生育保险：为了保障妇女在生育过程中的健康和经济权益。

2五险缴纳比例

（1）养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%；

（2）医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%；

（3）失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳2%；

（4）生育保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.8%；

（5）工伤保险：个人缴纳0%，单位缴纳0.5%-1.4%。

3一金的定义及缴纳比例

（1）定义：住房公积金，是指市民工作单位为其在职职工缴纳的长期住房储金，用于贷款买房、翻建等。

（2）公积金缴纳比例：个人缴纳5%-12%，单位缴纳5-12%。基本公司和个人按照1:1缴纳，约等于多了一部分工资！当然也有的公司会按照本地最低工资标准进行一定比例的缴纳。

2 五险一金的用途？

养老保险

（1）退休之前累计缴纳15年，到了法定退休年龄（男60周岁，女55周岁）可以领取退休金；

（2）可以中断，影响不大；

（3）不支持一次性补缴；

（4）到了退休年龄不满15年，只能再缴纳5年；

（5）个人可以缴纳养老保险，但没有公司缴划算；

（6）缴费基数高、缴纳年限长领取更多；

（7）想提前退休可以补充商业养老年金。

医疗保险

（1）报销部分医疗费用，报销有比例和用药限制；

（2）通常男职工交满25年，女职工交满20年后，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医保待遇；

（3）断缴后不能用医保，且有的城市续保后还要等待几个月才能用；

（4）如果换工作中间断缴，可以按照灵活就业缴纳。

生育保险

（1）一般需要在所在单位缴满一年，最好不断缴；

（2）在当地生育才能报销相关医疗费、领取生育津贴；

（3）无论男女都要缴纳生育保险；

（4）如果中断生育保险，一般需在连续缴纳一年后才能享受。

工伤保险

（1）职业病、在工作时间、工作场所、出差、上下班中途发生事故伤害属于工伤；

（2）如果有工伤先报警并拨打公司HR电话，记得保存相关证据，不用医保卡就医，后续根据伤残等级进行赔偿。

失业保险

（1）非本人意愿的失业（主动辞职不可以领取）；

（2）失业之前所在单位累计缴纳失业保险满一年；

（3）每个月只有1k左右，最多拿24个月；

（4）失业金没有次数限制，只要满足条件即可领取；

（5）失业之后60天内进行失业登记。

住房公积金

（1）住房公积金可以提取，用于住房型支出和非住房型支出。

（2）住房型支出：贷款买房、建造、装修、翻建自住房，以及租房；

（3）非住房型支出：完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系、出境定居、死亡或被宣告死亡、离休、退休等。

3 五险一金断交会有什么后果？

首先要清楚，五险断交不会作废，可以补缴，具体情况如下：

医疗保险断交

（1）符合参保条件的人员在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

（2）3个月是医保中断影响的临界点，超过3个月需要重新办理参保缴费手续，6个月后才能恢复医保待遇。

养老保险断交

（1）养老保险如果中途断交，可以续补，且不用重新计算累计缴费年限，但会影响退休后的待遇。

（2）15年的年限只是退休后领取基本养老保险金的前提条件之一，中断缴费，基础养老保险金会相应减少。

失业险和工伤险断交

（1）失业险和工伤险都可以断交，影响不大。

（2）辞职后新单位可以续交。

住房公积金

（1）住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳。因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交。

（2）停交住房公积金不会有什么后果，这笔钱还是在公积金账户里，当满足相关条件时就可以取出来。

4 五险一金断交怎么办？

五险一金断交可能会影响买房摇号、积分落户、子女上学等一些地方性政策要求，所以建议一般情况下尽量不要断交！

社保断交可以采用以下3种方式补救：

（1）五险一金的缴纳时间一般是每月15号，也就是说15号后离职，并在下个月15号前入职新单位，就可以避免断交。

如果实在没有找到新单位，那么有以下2种方式解决，不过这两种方式都只能缴纳养老保险和医疗保险。

（2）以灵活就业身份交职工社保，分为若干档次，可以自主选择；

（3）回户籍所在地缴居民医保。

4 怎么查询五险一金？

支付宝直接搜索

（1）打开支付宝，点击“市民中心”

（2）见到“社保”、“公积金”，点击就能查到明细

或者直接在支付宝搜索“社保”、“公积金”，即可查询

6 五险一金的注意事项

（1）不要找代缴机构代缴社保！

（2）不存在真实的劳动关系的同时，代缴属于违法行为！

（3）单位必须给你缴纳五险，也就是社保，不然就属于违法！

因此，不要抱怨因为缴纳五险一金工资变少了，幻想如果不交社保就好了。我们一定要明白的是，每个月单位扣除那部分工资，是对我们自身未来的基本保障，关系生老病死与就业，对每个人都很重要！

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