社保别断缴，否则容易产生这3大危害，每个都让人难以承受

我国改革开放这么久以来，社会福利保障体系真可谓是越来越完善，有了这些政策，数以亿计的中国人民，切实享受到了真金白银的利好。年轻时大家都有着一定的工作能力，不过是术业有专控的区别罢了；随着年龄的增长，我们身体的各项机能相较之前有了很大的下降，俗话说身体是革命的本钱，相应的个人的工作能力是一天不如一天。此时若能定期领取到一定的退休金，就算这些年来，自己一分钱积蓄也没能攒下，最起码个人基本的生活质量，还是能得到保障的。反之若在年轻时候没有缴纳养老保险，或者在退休前没有缴够15年，退休金是一分钱也领不到的。

现如今绝大多数人，都有缴纳养老保险的意识，但并不是所有人都能意识到，在条件允许的情况下，还是尽量不要断缴，否则容易产生以下3大危害，来一起看看：

职工养老金分为基础养老金账户和个人养老金账户，前者是进入养老金统筹基金的钱，是储蓄性质的；后者有一定的理财投资性质，其包含了退休前个人负担费用的8%，这笔资金是可以产生利息收益的。个人账户断缴后虽然可以进行补缴，但这部分不计算利息。也就是说缴费年限一模一样的两个人，连缴的一方，退休后可以领取更多的利息；中间断缴的一方，就失去了这笔收益，养老金的月水平，自然而然就会降低。

按照目前的规定来看，养老保险的最低缴费年限为15年，当然每月缴纳的资金越多、缴费年限越长，退休后我们实际到手的资金就越多。从中我们不难看出，断缴是会缩短个人缴费年限的，轻则减少退休后到手的实际金额；如果您开始缴费的时间比较迟，再一断缴，说不定连最低的15年都达不到，这就实在是亏大了！

当然如果是单位原因造成了断缴，我们可以要求单位为这件事负责，必要时可以拿起法律的武器，向人民法院提起诉讼。但打官司毕竟不是什么好事，因此闲来无事时，我们可以下载相应的app，及时查看养老保险缴费情况，以免造成更严重的后果。

以往很多人由于没有固定的工作单位，也不想负担较高的成本，参加待遇不是很好的居民养老保险，就专门等着一次性补缴。现如今我国通货膨胀的速度越来越快，很多城市也因为各式各样的原因，取消了一次性补缴的政策。当前只有少部分在《社会保险法》实施前，率先缴纳了养老保险的人，才能享受到办理延迟退休、若5年后还没有缴够，才能一次性补缴的福利。

综上所述，能不断缴就不要断缴，其实15年对一生来说真的不算长，坚持每月缴纳最低基数，对绝大多人而言，其实都不是一件困难的事情。

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