2亿多灵活就业人群没有社保，养老怎么办

如今，随着新型互联网经济和科技的发展，灵活就业现象越来越普遍，

越来越多的人通过自媒体、微商、兼职等方式来谋求收入。

但是，相对于签署了劳动合同、有职工社保的上班族来说，

我国2亿多灵活就业人群，通常没有稳定的社保和福利保障，

今天这篇文章，我们就来讨论一下：

灵活就业人群没有社保，养老怎么办？

希望对大家有帮助。

我国的多层次养老保险体系包含三大支柱，

其中，第一支柱就是公共养老金。

公共养老金是国家给我们提供的最基础的养老保障，

包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险。

灵活就业或者没有工作的朋友，应优先缴纳公共养老金，做好基础保障。

通常情况下，灵活就业或者没有工作的朋友，可以通过以下2种方式缴纳公共养老金——

1.缴纳城乡居民基本养老保险

这种方式可以自愿选择缴费档次，按年缴费，

政府会根据居民缴费多少给予补贴，与个人缴费一同存入个人账户。

而且如果年满60周岁，累计缴纳年限不足的话，还可以申请一次性补足费用的手续。

这种方式费用较低，比较适合收入不固定、预算不多的朋友。

2.以灵活就业身份交职工社保

一般包括职工医保和职工养老，这两个享受的待遇和上班族是一样的，

不仅交满一定年限可享受终身医保待遇，还能领更多养老金。

此外，部分地区还可以领取一定的补贴，

就拿广州来说，

以灵活就业者身份交社保，今年每月可领800元补贴，

一年就是9600元，并且最长可以领5年，也就是4.8万。

图片来源：广州本地宝

但是这种方式缴费压力较大，更适合收入比较稳定、经济比较宽松的灵活就业者。

随着我国人口老龄化的加速到来，社保养老金缺口日渐扩大，

2019年7月日，针对社保养老金5万亿元的结余，

全国社会保障基金理事会原副理事长王忠民透露，“根据测算，这5万亿大概2025年就会近乎枯竭。”

这也就意味着，未来社会养老保险只能保证我们基础的生活水平，

如果要保证较高质量的退休生活，仅靠社会基本养老保险是远远不够的，

我们必须形成长期、持续的养老金储备意识，

而使用年金险、增额终身寿险等商业养老保险来储备养老金，就是不错的选择。

举个例子：

30岁的小王是自由职业者，

在配置好社保后，考虑到今后的养老问题，

他决定用瑞祥人生增额终身寿险来储备养老金，每年交10万，交5年：

如图，第6个保单年度，也就是36岁的时候，

现金价值就已经超过已交保费，达到520010元，而此时缴费期刚结束1年。

到小王50岁的时候，现金价值已经达到900310元，

如果这笔钱一直不领取，现金价值会随着时间的推移，不断递增，

到53岁的时候，现金价值达到1002610元，超过已交保费的2倍。

到了60岁的时候，现金价值达到1304700元，是已交保费的2.6倍，irr高达3.480%。

到了70岁的时候，现金价值达到1840400元，是已交保费的3.6倍，irr高达3.486%。

到了80岁的时候，现金价值达到2596070元，是已交保费的5.19倍，irr高达3.489%。

并且，在合同约定期间，如果小王紧急需要取用资金的话，还可以申请保单贷款或减少保险金额，非常灵活。

当然，如果选择养老年金险的话，像光明慧选等产品还能提供相应的养老配套服务，比如养老社区优先入住权。

总之，年金险和增额寿都非常适合用来做养老金补充。

都说“有钱走遍天下，没钱寸步难行”

灵活就业虽然自由度更高，但大多数人的收入并不稳定，

一旦钱花完了，后半辈子的养老生活就难以得到保证。

因此，灵活就业的朋友更要提前做好规划，形成良好的储备意识。

好了，今天的分享就到这里，想了解更多产品详情，可以点击这里。