逐月的军士，快去报到了！

图片来自军博红色少年

在家等候的老周收到了单位的通知：

让他回单位，开具一些材料，下个月就能去地方（政府）报到了。

老周是一名老班长，从军20年，去年12月退役回家。

半年多以来，一直在等安置——

别误会，他没有选择政府安排工作，

而是选的“逐月领取退役金”，也就是我们常说的“逐月”。

老周的近况，所折射出来的动态就是：

选择逐月领取退役金安置的退役军士们，要到地方去报到了！

老周是2002年入伍，2018年，服役满16年的他，面临着“非升即走”的近况。

那一年，部队的高级士官名额，有增多的趋势，加上单位领导的关心厚爱，以及个人过硬的能力素质，老周最终有惊无险地晋升成为了高级士官——也就是我们常说的“五期”。

弹指一挥，4年过去了，2022年的冬天，老周又一次来到了进退走留的档口。

只不过，由于这几年军士相关政策的不断成熟，老周显得更加淡定与从容。

因为，选择更多了。

进——可以晋升为二级军士长；

退——可以选择政府安排工作，可以选择自主就业，还可以选择“逐月领取退役金”；

留——除了向上迈一个台阶，晋升为二级军士长之外，还有通过“延期服役”的方式，在三级军士长这个军衔上，继续服役。

最终，老周选择了退，并且选择了“逐月领取退役金”。

当然，不得不承认，即便是经过改革、高级军士岗位大幅增加的情况下，即便是有了“延期服役”这一政策的加持，能够干满20年的军士，依然是相当不容易的。

所以，在设置军士逐月的年限时，并没有按照所谓的20年进行设计，而是区分了3种情况——

①16年，主要是“士龄”满16年，这应该是最为普遍的情况。

②18年，这是指“兵龄”满18年，算上义务兵2年，其实与第一条很类似。

③14+6，这主要是针对大学生士兵等特殊群体。（晋升（授予）四级军士长以上军衔后，在本衔级服役满6年且服役累计满14年的）

与服役满20年相比，这样的条件设置，确实是降低了难度。

当然，还是有一定的挑战性的。

不过有“延期服役”这个助攻在，“军士达到逐月条件”，也是跳一跳够得着的！

如何看待军士的逐月？

我们首先得回归到法条（《退役军人保障法》）原文去看——

国家很看重这一新型安置方式，对于军士的作用。

为何如此看重？

主要原因有二——

第一，更有吸引力的后路，有利于军士长期服役。

如何让军士，特别是中高级军士更稳定地服役呢？稳定其“后路”，是重要一招。

逐月这种安置办法，让军士们可以看到——

退役后拥有一份保障，作为兜底，还能发挥自身优长，去抬升人生的天花板。

这样的生活，正是很多军士期待的。

第二，地方政府安排的工作机会，已趋于饱和。

其实，最近这几年不仅仅部队在改革，地方也在改革，带来的直接影响就是——

可用于军士安置的岗位，是在减少的。

所以，让更多的军士可以逐月，可以有效减轻政府安置压力。

更何况，很多中高级军士都身怀绝技，到社会上再打拼一份事业，并非难事，这也有利于退役军士进一步实现价值。

明白了逐月对于军士群体的重要意义，就该思索，让“军士的逐月”，成为“跳一跳、够得着”的存在！

说白了，即便是16年“士龄”的设计，就那么容易达到吗？

显然不是。

如果没有其他办法作为支撑，那可真的是“千军万马独木桥”啊！

有没有别的办法呢？

办法，大伙都知道了，就是——“延期服役”。

这个设计的核心操作就是——

中高级军士，在本衔级服役满最低年限后，若一时半会没有办法晋升更高军衔的话，可以延期服役，每次1年。

知道了这个“口子”，再看看“16年士龄可逐月”，是不是发现——

军士的逐月，果然是“跳一跳、够得着”啊！

最后，简单说说“钱”吧。

有这样几个数据——

第一，50%。这是军士逐月退役金的基本比例，通常情况下，核算下来，是要超过的。

毕竟，一个能干到逐月的军士，怎么不得立个功啥的。

只要立功，比例就要提升。

当然，比例的提升，不仅仅靠立功，还有服役年限的增加、艰苦偏远地区服役的时间等等。

总之，50%是基础，大部分能逐月的军士，都是可以超过这个比例的。

比如，《退役军人逐月领取退役金安置办法》规定：

1、担任军士满16年的退役军士，退役金按照计发基数的50%确定；超过16年的，每多1年计发比例增加2%；

2、服役期间获得三等功、二等功、一等功的，计发比例分别增加2%、4%、8%；

3、获得四等战功、三等战功、二等战功、一等战功的，计发比例分别增加2%、4%、8%、12%；

第二，4000+（元）。这是此前军士逐月领取退役金的下限。

问了很多选择转业的老班长，他们到了地方上班工资水平并不太高。

这样一看，从每个月拿到手的钱去看，军士的逐月，是很有竞争力的。

毕竟，拿走最高的一次性退役金，再有逐月退役金作为兜底，还能再干一份有收入的工作，这事儿不香吗？！

第三，X。这个无法明确的数据，是指逐月退役金，是要调整的。

说白了就是，退役金是要涨的。

很明确的一点是，逐月的退役金，会根据经济社会发展水平、财力状况等因素，动态调整。

最后强调一句——

逐月领取退役金，已经落地。

军士的逐月，未来可期！

作者：哨位君