落户上海后，户籍有可能被注销吗？

很多人认为，落户完成就万事大吉，不管后续怎么样都没有问题。事实可能跟你想象的不一样，落户上海后，仍有可能被注销沪籍。

这个承诺与授权，相信很多申请过落户的朋友都很熟悉，上面明确表示：提交的电子、书面材料均需真实、有效。对于通过虚假、隐瞒或者伪造材料骗取的上海市常住户口，将予以注销。

下面举一个真实案例：

应届毕业生李同学落户后，不遵守劳动合同，单位向联席办公室申请撤销该员工沪籍。

为什么单位会做的这么绝呢？要知道，联席会议办公室可不是摆设，每年应届生落户后对单位都有考核机制，主要考核单位应届生落户员工的离职率，超过规定限额，就认定单位有弄虚作假嫌疑，暂停甚至取消单位的应届生落户申请资格。这对于很多需要招聘应届毕业生的单位来说，是不能承受的。一旦单位没有落户资格，很多有落户需要的应届生是不会选择该单位的。

那么，有哪些情况，即使落户后仍有可能被注销沪籍呢？

1、应届毕业生

这个是最容易出现问题的地方，离职前一定要将劳动合同履行完成，然后跟单位好好协商。

2、人才引进

人才引进由于用单位重点机构的名额，是单位急需紧缺的人才，市委市政府考虑单位的发展而特别给予单位引进人才所放开的政策。人才引进申请时，一般要求合同有效期在两年以上，这也是对单位的保护措施。

3、五大新城及张江居转户

在实行居转户缩短年限的区域内，一般要求签订承诺书，落户后在本区域继续工作满两年或者四年（看缩短的具体年限）。特别是临港新片区，为了引进更多人才并留在临港，居转户可以缩短为五年甚至三年，而且只要一倍社保就可以免职称要求。所以，在拿临港居转户缩短年限推荐函之前要签署承诺，继续在临港新片区工作相应缩短的年限。

也就是说,在哪方面享受优惠政策就需要继续为此服务一定的时间，权力与义务对等的原则，收获和付出成正比。

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