想拿德国的永居，难不难？有哪些方式？

德国永居条件：

严谨的德国人把不同的职业群体分类，不同的人群拿到德国永居的时间和条件都是不固定的，只要满足客观条件，德国移民部分不会以主观因素来拒绝永居申请，通过率有保障。德国作为欧盟工业大国，极其愿意给合法工作纳税移民授予永居卡。

德国永居维持条件：

离开德国不能超过半年，也就是说每半年需要登陆德国一次，或者长期在德国生活。

德国移民方式：

一、欧盟蓝卡

　　欧盟蓝卡是面向高学历专业人才的主要居留衔，德国于2009年修改实施了新的《居留法》，增加19a条的蓝卡制度，其主要目的是为了吸引非欧盟国家的高素质人才移居德国。

　　申请条件：

　　年龄满22周岁，不超过55周岁

　　德国认可的本科或本科以上学历

　　一定的企业就职经验

　　无犯罪记录

　　欧盟蓝卡转永居的一般前提：

　　根据《居留法》第19条相关规定，即持有欧盟蓝卡期间，缴纳满33个月的个税及社保，且德语水平达到A1标准，即可申请德国永久居留。如果德语水平达到B1标准，在21个月后即可申请永居。

二、高管签证

　　根据德国《居留法》第18条，若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同，且工资符合德国当地标准，即可申请德国境内高管签证。因此如果个人学历不符合蓝卡申请标准，则可以通过申请高管签证来达到德国移民的目的。

　　申请条件：

　　年龄满22周岁，不超过55周岁

　　大专毕业及以上学历

　　一定的企业管理经验

　　无犯罪记录

　　高管签证转永居的一般前提：

　　根据《居留法》第18条的相关规定，即持有高管签证期间，缴纳满60个月的个税及社保，且德语水平达到B1标准，即可申请德国永久居留。

三、法人签证

　　德国法人签证即是以法人的身份在德国注册成立公司，因此德国外国人管理局向申请人颁发的一种长期签证类型。2012年修订后的《居留法》第21条大幅降低了外国中小企业在德国投资和法人签证申请的门槛。且一旦取得德国法人签证，即可在入境德国后合法开展公司经营。

　　申请条件：

　　年满22周岁，不超过60周岁

　　有多年经商经验或企业管理经验

　　无犯罪记录

　　法人签证转永居的一般前提：

　　根据《居留法》第21条相关规定，即持有法人签证期间，按照商业计划书正常经营公司3年，且缴纳满36个月的个税及社保，即可申请德国永久居留。

对于法人签证来说，商业计划书是最为重要的部分。因为当地工商业协会(IHK)与经济促进局会对企业项目的可行性、注册资金的数额以及投资人的专业背景等方面做出综合性的评定，其结果直接影响法人签证的发放。

四、留学转工签

留学生毕业后，在德国找到工作并成功转为工签，纳税满两年后，满足德语要求，即可申请拿德国永居。

五、欧盟公民跳板

欧盟因《马斯特里赫特条约》签订，27个成员国可以互相迁徙自由移居，拿到欧盟其他国家的护照，入籍其他欧盟成员国后，即可进入德国生活居住工作，满足8年纳税工作居住时长以及德语要求，还可以转入德国国籍。

以上便是移民德国的方式，从时间上来看，欧盟蓝卡是拿到德国永居最快的途径，仅21个月，两年不到就能拿到德国永居，德国也是欧洲境内为数不多的，把每一个时间明确规定的，可见严谨的德国人对时间的要求非常苛刻，但若条件满足，申请通过率也是完全有保障的。

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