深圳一医疗公司给员工放假10个月 律师：涉嫌变相辞退员工

原标题：深圳一公司给员工放假10个月

近日，深圳华迈兴微医疗科技有限公司（以下简称：华迈兴微）两份《放假通知》在社交平台热传引发关注。有人发帖感叹“合计10个月，到明年的五一节了。这个可能是深圳，乃至全国放假最久的公司了吧”，也有人分析“这个放假待岗大概是顾问公司给的策略，上人力资源咨询公司课程的时候学过”。

11月27日，华迈兴微公司工作人员回应上游新闻记者称：“情况属实。只是部分人放假了。公司没钱赔偿，但又是合规的。”

华迈兴微公司官网介绍，该公司成立于2014年，是一家集自主创新、规模化生产及营销为一体的医疗健康诊断企业。致力于体外诊断免疫快速检测平台（微流控化学发光免疫分析平台）的研发、生产与销售。

网传的《放假通知》截图。 网络图

上游新闻记者从两份《放假通知》截图看到，“放假时间分别是2023年7月1日9时至2023年10月31日18时和2023年11月1日9时至2024年4月30日18时。放假原因是订单不足，导致公司经营困难，无法满足经营条件，经公司研究决定采取放假方式缓解经营压力。放假期间工资待遇依据《深圳市员工工资支付条例》等相关规定执行；首月工资正常发放，次月开始按深圳最低工资标准的80%发放工资，没按规定时间返岗的按旷工处理。”

11月27日，企业员工窦女士（化名）告诉上游新闻记者：“公司现在还有人在上班，也没有所谓停工停产。其实公司从7月份就开始让第一批员工放假了4个月。到了10月底，7月份第一批员工没有自行离职，然后和第二批员工一起放假到2024年4月底。被放假的员工能熬就熬，熬不住就找工作自行离职。”对此，华迈兴微公司工作人员称：“目前，公司业务正常开展。只是对部分员工放假了。打个比方，就是船小了，但是船上的人太多来又不（主动）走，承担不了，就放假了。”