从华尔街到硅谷，OpenAI内斗或是AI行业的新拐点|华尔街观察

专题：OpenAI董事会遭逼宫 逾九成员工要求恢复Altman职位

OpenAI董事会“解雇”创始人山姆·奥尔特曼（Sam Altman）事件几经反转仍在发酵。

当地时间20日，包括OpenAI联合创始人兼首席科学家伊尔亚·苏茨克维（Ilya Sutskever）在内的超过约700名公司员工签署联名信，要求OpenAI剩余董事会成员离职，否则将加入奥尔特曼在微软的新项目。OpenAI目前约有770名员工。

在微软宣布将奥尔特曼以及OpenAI联合创始人格雷格·布罗克曼（Greg Brockman）招入麾后，该公司股价20日上涨2.05%，创52周新高，市值增加462.15亿美元。

华尔街如何看待这场“宫斗”大戏？OpenAI的动荡又将如何震动整个AI行业？

纽交所交易员怎么看

虽然华尔街不喜欢不确定性，但由OpenAI董事会引起的戏剧性事件却赢得了华尔街的“偏爱”，第一财经记者与数位交易员沟通中，感受到了他们对此的兴奋态度。

纽交所交易员蒂姆·安德森（Tim Anderson）对第一财经记者表示，这是一场典型的董事会权力争斗，并处于投资者高度关注的行业之中，“尽管OpenAI不是一家上市公司，没有在任何市场交易股票，但却在股市、大型科技股和人工智能相关公司中产生了重大影响。”

安德森认为，OpenAI在过去几天内的动态也显著提升了AI行业公司的价值。“同时，作为大型科技股中人工智能的领导者，微软通过聘请奥尔特曼，正在对人工智能行业加倍下注。投资者高度关注人工智能领域，与其相关的企业皆是市场关注重心。”他分析道。

硅谷人力专家怎么看

关于OpenAI董事会解雇奥尔特曼的真实原因，市场众说纷纭。

硅谷资深人才专家张琦 （Tom Zhang） 博士对记者表示，他认为OpenAI解雇奥尔特曼并非临时起意。“我不认为董事会能在两天内找到新CEO（Twitch联合创始人Emmett Shear），而且解雇奥尔特曼这么大的事情，董事会不可能不咨询外部的律师。所以这件事情可能筹划了至少有几个月。”他说。

张琦认为，苏茨克维曾在10月发布了一篇推文，称“如果将智能置于其他所有人类品质之上，则会有一段不愉快的经历”。在张琦看来，这可能暗示了董事会在那时已有所准备，“冰冻三尺非一日之寒”。

但这场风波一再反转，是因为微软也在其中扮演了很重要的角色。

“微软CEO纳德拉（Satya Nadella）对这件事情的处理方式非常出色。他在如此短的时间内，在如此复杂且充满不确定性的情况下，竟在一个周末说服了奥尔特曼和布罗克曼加入了微软。”张琦称，“微软之前对这起风波应该是完全不知情的。如果这两名高管没有加入微软，那么现在微软的市值可能至少跌去几百亿甚至上千亿美元。”

将让整个AI行业进入新拐点？

截至第一财经发稿时，OpenAI任命了新CEO，奥尔特曼将大概率入职微软，这起风波划上句号了吗？接受第一财经采访的专家均认为，这起风波可能会让整个AI行业进入一个拐点。

根据美国科技公司数据收集网站Levels.fyi的数据，OpenAI软件工程师年薪中位数为92.5万美元，其中30万美元为基本工资，62.5万美元为股票补偿形式的薪酬。

张琦表示：“OpenAI的工资待遇非常好。该公司融资的一部分是用来回购员工手中的虚拟股权，但现在可能不会再回购了，‘金手铐’（golden handcuffs）没有了，这会导致该公司人才的流失。”

随着OpenAI跌落“神坛”，微软、谷歌以及人工智能初创公司Anthropic等被认为将成为赢家。张琦推测：“OpenAI不会再一家独大。接下来的剧情将是OpenAI的人才纷纷离开，逐渐流动到微软、谷歌或其他AI公司，这相当于是将AI技术向全球扩散，促进了AI行业更多元化发展，也有望将AI研究水平提升到一个新高度。 同时，谷歌也会安心下来，因为其最大的竞争对手内部出现问题了，并且可能会招入更多人才。”

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责任编辑：周唯