简单便捷的“个转企”政策

近期，山东省人力资源和社会保障厅与省委编办等十部门联合发布了一份关于省属事业单位转型为企业的指导意见，引起社会广泛关注。该文件指出，经省政府批准转制的省属事业单位需正式解除与编制内员工的聘用关系，并按规定注销相关人员的编制信息。尽管外界对此有不同的解读，认为这标志着山东省属事业单位全面转为企业，涉及人员众多，但相关部门澄清，这些解读存在误解。

此番改革不仅限于山东，山西省几个小型人口县已先行实施类似措施，包括削减行政机构和事业单位编制。安徽省也加入改革行列，选取了四个常住人口较少的县区作为试点。尽管机构改革年年提及，但财政供养人员数量却持续增长，此次改革是否能带来实质变化备受关注。

山东省人力资源和社会保障厅与其他九个部门最近联合发布了《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》，该意见详细阐述了转制单位员工的人事劳动关系、社保接续、特定女性工作人员的退休年龄以及未选择加入转制单位的员工经济补偿等问题，引起了广泛讨论。媒体评山东省属事业单位转企业！

《中华人民共和国公务员法（修订草案）》

2019年8月27日，中共山东省委组织部发布“山东省省管干部任前公示”，对任敬喜等20名同志进行任前公示。

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