无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平第一的都是信息传输、软件和信息技术服务业。房地产行业平均工资水平下降。

　　教育行业年平均工资由原来的106474元，增加至111392元，比上年增长4.6%。“双减”政策开始实施后，多重因素影响之下，教育行业平均工资增长明显放缓，在全国城镇非私营单位所有就业人员当中，增长排名为倒数第二。

根据国家统计局发布的数据，2022年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增加7192元，名义增长6.7%，增速比上年回落3个百分点，扣除价格因素实际增长4.6％；城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增加2353元，名义增长3.7%，增速比上年回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7％。

　　根据年度统计调查结果，2022年，江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为121724元。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为124175元。2022年，城镇私营单位就业人员年平均工资为71835元。2022年全省分行业就业人员年平均工资详见下表。

据中新财经不完全统计，截至7月3日，至少已有25个省份发布了2021年平均工资数据。在城镇非私营单位中，浙江、广东、江苏、青海、宁夏、重庆这6个省份城镇非私营单位就业人员年平均工资在10万元大关以上，浙江122309元暂居第一位。城镇私营单位中，广东省城镇私营单位就业人员年平均工资73231元，是目前唯一超过7万元的地区。

可是工资究竟是由哪些部分构成的呢？每一个人都有自己的认识。有的人说，工资就是每月发到手的部分呗。可是有的人反驳，发到手的工资里边，应该只算基本工资才对。其他部分比如说年终奖、加班费、津贴补贴，都不属于工资的。

2023年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为12.07万元，比上一年增加6669元，名义增长5.8%，扣除价格因素实际增长5.5%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资为6.83万元，比上一年增加3103元，名义增长4.8%，扣除价格因素实际增长4.5%。

平均工资是指在报告期内单位发放工资的人均水平，即报告期工资总额除以报告期平均人数。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

#31省份平均工资#

2022年城镇私营单位就业人员年平均工资65237元

今天和大家系统的分析下养老保险的不同档次的规定，普及下相关知识点。

美国的高收入阶层和普通的蓝领工人等，收入的差距是非常明显的，直言不讳地说贫富差距巨大。美国整个社会的财富分配也是非常悬殊，绝大多数财富还是掌控在少数人的手里，相比之下，大部分人都是依靠较低的收入生活。

该数字反映出2015年度本市职工月平均工资为5939元。全市职平工资关乎你我一生，几乎涉及“生老病死”

国家统计局9日发布2022年平均工资数据。

每个人都关注着到手的工资，身为HR更要注意，因为事关员工的切身利益。