计算机系统包括硬件吸引和软件系统。硬件是组成计算机的实体，软件是计算机的灵魂。

同工同酬的概念和内容如下：

合同工与正式工的区别是明显的，而之所以会产生这样的区别根子就是用人单位在人力成本了打了算盘。谈到国企的合同工与正式工的区别，个人觉得真的没必要弄出这不同的工人身份出来，毕竟国企的性质是国家所有，工人怎么也是群众，同一用工性质多出人力成本也是“肥水没流外人田”，但是细想又觉得多出正式工性质以外的工人正是因为照顾才有的，所以对于正式工以外的工人身份去理解才对，同工不同酬是完全有道理的。

随着国企用工制度的改革，合同工这一概念逐渐取代了过去的正式工身份。合同工通过签订全日制劳动合同与国企建立雇佣关系，享受相应的待遇和权益。档案、职称评审甚至入党提干等方面，合同工都被视为正式员工对待。然而，合同工在形式上仍然依赖于劳动合同，合同双方违反劳动法的行为可导致合同解除。

　　1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。

那么同工同酬是什么意思呢？同工同酬的条件是什么呢？临时工也可以同工同酬吗？今天就来为大家解答一下。

被遗弃在喀布尔机场并关在笼子里的犬只，图源：外媒

你这里所说的视同工龄，只要指的是视同缴费年限。在养老保险制度实施之后，计算退休人员的缴费年限，包括了视同缴费年限和实际缴费年限两个部分。现我就这个问题和大家做一个简单的介绍。

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先进制造业协同发展“加速跑”

步坦协同的概念最早出现在一战时期。彼时英国发明了世界上第一款坦克，凭借这一陆战之王，英军在战场上迅速撕开德军防线，对德军造成了持久的精神恫吓——能够开枪甚至发炮的巨型铁皮履带车。

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新华社记者

【律师解答】

同工同酬是宪法赋予公民的一项权利，也是劳动法规定的按劳分配原则在工资分配中的具体体现，但现实中同工不同酬的现象屡见不鲜，那么在实践中如何认定同工同酬显得尤为重要，通过具体司法案例的分析能更加准确的帮助我们对同工同酬的理解。