快来新教育：5G时代创业公司需要知道的3种方法

5G时代已经到来，世界很多主要运营商已经启用了5G网络。这项技术提供了巨大的机会，特别是对于初创公司来言。

可以这样想：几年前，如果您想将10台设备连接到互联网，则需要一台路由器。但是，拥有数百或数千个终端的大型组织不得不在复杂的网络技术上投入大量资金，以支持其网络需求。如今，5G可以解决这个问题。它不需要路由器，信号塔可以在一平方公里内处理一百万台设备。

5G技术的发展类似于内燃机的发明。它改变了游戏规则，延迟的大幅下降和带宽的增加将使新的商业模式成为可能。更多的处理将在云技术在云端上进行，而不是在设备级别进行，从而成倍地降低软件和硬件成本。通过释放电子频谱的下端，5G将使构建物联网连接设备的大规模网络变得更加容易。

通信公司利用5G市场的机会是显而易见的，他们正在迅速扩展网络，让员工为变化做好准备。另一方面，制造路由器和提供有线互联网服务的公司将遇到一些困难，但这并不意味着所有的大门都会对他们关闭。向5G的迅速过渡将使新参与者能够进入旧行业并采用颠覆性的商业模式。

例如，谷歌眼镜在2013年推出时，消费者并不买账。人们没有看到亮点，公司搞砸了它的营销策略。但随着云处理的速度越来越快，低延迟连接和5G提供的更高带宽将使AR和VR硬件更可行，为创新腾出空间。

此外，智能眼镜，智能隐形眼镜和其他AR设备的采用将推动软件开发。新设备为软件开发人员开辟了新的机会，以塑造消费者与技术和周围世界的互动方式。苹果、谷歌、微软和亚马逊可能都在秘密地为智能设备开发新的操作系统，但是，哪些新的应用程序和技术会成功推出并涌入市场，这将是一件有趣的事情。

然而，5G不仅仅会撼动消费市场。智能设备和传感器技术具有广阔的工业应用空间，因此石油管道，工厂车间和仓库将很快充分利用它们。连接设备成本的下降也将使人们更容易利用技术来推动商业模式的真正创新。

如果初创公司想要获得5G革命的全部好处，他们需要做好准备，他们需要从现在开始。以下是有关如何开始使用的三点提示。

根据Statista的研究，到2021年底，全球有5.4亿人使用5G智能手机，预计到2022年这一数字将达到13亿。而这种变化的速度意味着企业员工将需要坚实的支持来适应。

培训计划和明确的沟通策略对于让每个人都可以参与进来，这至关重要。企业领导者不能要求每个人都会理解5G对公司的意义。他们需要让创新成为公司文化的一部分，以确保每个人都参与进来。

企业的方方面面都将受到5G的影响。许多活动部件需要协调，旧的管理系统和做事方式可能不得不调整甚至放弃，以使公司更加敏捷适应5G的时代。奥迪之前致力于“旧的不去，新的不来”的理念，通过使用WiFi连接其装配线上的机器人，他们也已经开始测试5G，并已经在其业务中推广。

其他行业的公司也可以从这个例子中学习。他们应该建立流程，使他们能够在5G技术上取得成功，并确保每个部门都作出回应。

根据光辉国际的研究，到2030年，全球对技术熟练劳动力的需求预计将超过8520万人。公司领导者需要支持他们的员工，以确保公司不会遭受人才短缺的后果。

对于适应业务中新技术和新流程的员工来说，会有一个学习曲线。在变革之前、期间和之后的结构化支持将确保员工在在学习5G技术相关知识时保持积极性。例如，亚马逊正在对三分之一的员工进行再培训，帮助他们学习自动化、设备学习和5G，为他们未来的发展做好准备。

还要注意，培训是变革的一部分，员工需要感觉自己是合作者，而不是学生。他们需要给予反馈的机会，并帮助塑造这一流程。

5G技术的广泛采用将在未来改变商业世界，因此想要体验这些好处的公司需要立即做好准备。就5G而言，未来取决于现在。

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