山东青州：点燃千年古城新崛起“智慧引擎”

作者：宋伟伟（山东省青州市委书记）

为落实中央人才工作会议精神，加快新时代人才强市工作部署，山东省青州市实施人才强市战略，着力突出体制机制、产才融合、平台载体、发展生态“四个优化”，促进竞争力、集聚力、承载力、保障力“四个提升”，为实现千年古城新崛起提供强有力的人才支撑和智力保障。

优化人才体制机制 提升人才竞争力

体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。

近年来，山东省青州市着眼新旧动能转换、乡村振兴等重大战略，跟踪把握人才发展需求，实行“双招双引”协同机制，制定建立精准引才目标库，实现“项目+人才”引资与引智同步推进。同时，优化完善“1+N”政策体系，以“加强新时代人才工作助推高质量发展的十条措施”为总揽，落实“一业一策”配套专项措施，充分释放人才活力。发挥政府、市场和用人单位多元主体作用，构建更具竞争力的管理评价激励体系，向用人主体授权，为人才创新创业“松绑”，全方位激发人才发展动力。

优化产才融合链条提升人才集聚力

产是才之基，才是产之魂，产才融合是高质量发展的必由之路。青州市深入实施“三链六群”产才融合行动，依托高端装备、现代农业等六大优势产业集群，探索实行一事一议、一人一策引智计划，运用“揭榜挂帅”方式靶向引才、联合攻关，每年集聚重点领域高端人才50人以上，实现产业链与人才链的创新融合。同时，建立人才需求、项目、政策“三张清单”，动态发布急需紧缺人才目录，采取“产业专班+企业”形式对接大院大所。

此外，青州市持续开展“院士专家青州行”“乡情感召凤还巢”等特色引才活动，每年线上线下举办在外英才恳谈会、招才引智推介会等活动10场以上，引进高端技术人才80人以上，支持人才团队项目“带土移植”，实现“引进一名人才、带来一个团队、做大一个产业”效应。

优化平台载体建设 提升人才承载力

栽下梧桐树，引得凤凰来。高能级平台载体既是科技创新的强力引擎，也是引才聚才的强大磁场。青州市聚力打造“三区一体”平台载体格局，加快推进度辰智能制造产业园等三大科技园区提档升级，深入实施“一企一平台”工程，引导企业及园区组建高端技术创新中心、科研平台5处以上，打造要素齐全、差异互补、协同发展的产才融合园区，构建全链条赋能体系。高起点规划建设智能制造人才创新创业服务综合体，融合高端人才、科技研发、产业苗圃、孵化加速器、推广应用等多项功能，实现创新资源更多集聚、产业短板更快补齐、创新成果更快转化，持续提升人才吸引力、承载力。

优化人才发展生态提升人才保障力

人才竞争的重点是人才发展环境竞争，生态好则群贤至。青州市坚持打造开放包容的人才环境，推进本土实用人才培优计划，加快企业家人才、卓越工程师和高技能人才、高素质乡村振兴人才三支人才队伍建设，实行人才联合培养、接续培养和“订单式”培养，不断增强自身“造血功能”。同时提升县域城市服务能级，组建人才服务联盟，依托驻京机构、市内产业园区设立“人才驿站”，优化提升各项服务保障措施，出台扶持激励政策，及时协调解决人才关心关注的人才安居、子女就学、配偶安置等“关键小事”，营造重才爱才的浓厚氛围。（供图：青州市融媒体中心）

来源： 光明网