2024年，基本养老金上调无悬念？以下6个信号振奋人心

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2023年又实现了养老金保持上涨，全国31省全部调整完毕，那么，接下来，大家自然会开始展望2024年的养老金20连涨能不能成真，尤其是对于今年退休，只能领取养老金，暂时无缘参加调整的人。

那么，基本养老金还能给大家这个好消息吗？从以下6个信号来看，2024年继续上调养老金的几率很大，基本稳了：

到2023年养老金实现了连续19年调整，大家已经习惯了，如果突然不涨了，这种一亿多退休人员将无法接受，其中，最不满的可能就是新退休的人员，因为这部分人要么没有参加过调整，要么退休时间短，参与次数少，涨钱少，心理上很难平衡。

从调整能力上，在疫情三年，经济下行，养老保险费减半加缓缴式征收下，养老基金收入减少，仍然未中断上调措施，那么，现在全国放开下，中断几率更是微乎其微了。

今年包括山西等多地，已经公布了2022年的社平工资水平，同时开始上调本地的社保缴费基数，养老基金的累计主要依赖年轻人缴纳社保费，给退休人员发放养老金，如今缴费水平提高后，收入将上涨，那么，支出上，发放能力将同时提高。

人社部“十四五”规划中，对5年计划的预期，到2025年，计划的最后一年，要养老保险覆盖率上升到95%，要促进更多参保，而养老保险又是一项封闭型的长期投资，达到法定退休年龄钱无法按月发放，要让年轻人得到激励，只有对现在已经退休的人员调整养老金，才能让他们看到未来收益，才能刺激更多人参保缴费，保证养老基金长期运行下去。

《社会保险法》第十八条规定了，养老金调整是根据物价和工资的变化进行的，今年上半年，CPI上涨0.7%，人均可支配收入提高5.8%，都是正增长。

半年已经提高了这么多，每年养老金调整看的是上一年度的各项数据，因此，明年对退休人员涨养老金，也将保证公平性。

现在要保证的除了激励年轻人继续增加参保缴费的数量，提高养老基金收益外，还要推进更多人参加个人养老金，这是我国第三项养老金支出。

但参加个人养老金制度，前提是需要先参加基本养老保险，所以，只有让更多人能自愿参加基本养老保险，才能同时推进个人养老金制度的实施。

从2023年起，我国进入最大退休潮，因为对应了1963年婴儿潮的爆发，这部分人到2023年起到之后的十几年，陆续年满60周岁，每年退休人员数量将高于2022年及以前年度，退休人员增加，将刺激养老产业的壮大，而这部分人数量越来越多，消费潜力增加，要刺激这部分人消费，降低年轻人经济压力，保证消费兴趣，坚持提高养老金的措施是有必要的。

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