【社保满15年竟不能不续缴？待遇不划算？揭秘真相！】
发布时间：2023-08-13 16:23:54 作者：悟透世间人性 浏览量：112
【猛料！社保满15年竟不能不续缴？待遇不划算？】你以为满了15年就可以停止缴纳社保了吗？可现实却是残酷的！北京市人力社保局相关负责人明确表示，《社会保险法》规定，满足15年缴费条件的人可以领取基本养老金，但这并不意味着可以停止缴费。养老金的计算取决于缴费基数和缴费年限，缴费越多，退休时领取的养老金就越多，这不是常说的“多缴多得，长缴多得”吗？
举个例子，以张某的缴费情况为例，如果他一直按照本市职工平均工资为基数缴费，满足15年缴费条件后停止缴费，退休时的养老金大约只有2600元/月。而如果他能坚持缴费满20年，退休时的养老金就能达到3600元/月；如果缴费满30年，养老金更是能达到5600元/月，差距相当大。
此外，根据相关规定，用人单位和职工参加社保并及时足额缴纳费用是法定权利和义务，不能根据个人意愿而免除。即使用人单位为职工缴纳社保费已满15年，只要双方存在劳动关系，就必须继续缴纳社保费，直到劳动合同解除或者职工达到法定退休年龄为止。
对于用人单位而言，以满15年为由不再为职工缴纳社保费是违法行为，需要承担法律责任。即使签订了不缴纳社保费的“协议”，也没有法律效力，用人单位仍需为职工补缴社保费并支付滞纳金。同时，企业若不履行为职工代扣代缴社保费的义务，还会影响企业的信用。
所以，不要被社保满15年的说法蒙蔽了双眼，续缴社保是法律要求，而且有着实际利益，只有不断缴纳才能获得更高的养老金待遇。让我们正确认识社保制度，继续履行法定义务，为自己的退休福利保驾护航！
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