2022年，浙江灵活就业人员，需要缴纳多少养老保险？

数据显示，我国的灵活就业人员数量已经达到2亿，这是什么概念？相当于我国城镇就业人数的50%左右，这个占比还会上升。相比就业人员，灵活就业人员需要个人缴纳社保，而各地的社保缴费政策是不一样的，社保缴费比例也会有所差异，缴费金额方面也不同，今天，我们就来看看浙江，灵活就业人员缴纳养老保险，需要多少钱？

根据浙江省发布的关于进一步做好灵活就业人员参加企业职工基本养老保险工作的通知，灵活就业人员，可以按照自愿原则，以个人身份参加企业职工基本养老保险，没有户籍的限制。而缴费的档次，是可以在浙江全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间做选择。

不过，浙江对于灵活就业人员的养老保险缴费比例方面，做了上调，从2022年开始，浙江当地的灵活就业人员缴纳养老保险，缴费比例从过去的18%上调到了20%。

我们先来看看浙江的社会平均工资数据。目前浙江还没有公布2021年的社会平均工资，按照惯例，这个数据应该要到下半年才能公布。而灵活就业人员可以先按照2020年的基数来缴费，到时再补缴差额。

那么我们先来看看2020年浙江的社会平均工资情况，数据显示，2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为79133元，相比2019年的71523元，上涨了7610元，增长10%左右，如果2021年也是按照这个比例上涨的话，那么2021年的社会平均工资就是87046元。

这样我们就来看看，2022年浙江当地的灵活就业人员，需要缴纳多少养老保险费用了。如果选择60%的缴费档次，那么每年的缴费金额就是87046*60%*20%=10445.5元。如果选择300%的缴费档次，那么每年的缴费金额就是87046*300%*20%=52227.6元。

而在2021年，浙江当地的灵活就业人员，养老保险缴费金额是这样的：如果选择60%的缴费档次，那么每年的缴费金额就是79133*60%*18%=8546.3元。如果选择300%的缴费档次，那么每年的缴费金额就是79133*300%*18%=42731.8元。

可以看到，2022年，浙江当地的灵活就业人员，如果选择最低档次缴纳养老保险的话，就要比去年多交10445.5-8546.3=1899.2元。如果选择最高档次缴纳养老保险的话，就要比去年多交52227.6-42731.8=9495.8元。