灵活就业人员断交社保养老的几个原因，理解但不支持

社会养老保险是国家通过立法的形式，采取强制手段对于劳动者收入进行调整并建立保障基金，在劳动者年老或永久失去工作能力丧失收入来源时，由社保机构给付基本生活费用或帮助的一种社会保障制度。无论年轻时如何风光，每个人都会逐渐老去并面临丧失收入，生活无以为继的风险，因此，通过年轻时的积累，解决年老后的生存问题，从理论上讲，养老保险是每个人都应该积极参与的保险。

但现实的情况是，对于多数以灵活就业人员身份加社会养老保险的人而言，由于经济原因，认知问题以及对未来的养老的担忧，部分灵活就业人员开始断交购买社会养老保险。

近些年国际环境的复杂多变，导致经济下行趋势明显，竞争加剧，各个行业的日子都不好过。很多灵活就业人员收入都是大幅下降甚至出现严重的亏损。特别是年轻的灵活就业人员群体在本身自有资金就不宽裕的情况下，承受着收入下降的同时还要负担着偿还房贷车贷，子女抚养教育的责任，有的独生子女还要负担父母的赡养义务。

重负下再去承担需要全额自付的社会养老保险，确实是显得力不从心，现实的生活问题都无法解决的情况下，也就无力考虑未来的养老问题了。

对于养老金替代率下行认知不足，很多人因为还年轻，对于年老后会出现的风险没有直观的认识，简单地把现在退休老人的生活状态挪移到自己退休后的场景中，却不知现在的老人养老金的替代率不是未来的养老金替代率。现在职工退休后的养老金多数都是在45%-60%之间，但随着老龄化的加深，养老金替代率是逐渐走低，现在已经下降到43%左右了。按照世界劳工组织颁布的信息，养老金替代率低于45%就会影响基本的生活保障。所以国家一直在推进养老三支柱的政策，希望通过政府，企业和个人的共同努力，去降低养老金替代率下行给百姓生活带来的影响。

对于灵活就业参保人员，由于缴费不具有强制性，所以缴费时间短，缴费金额低是多数人真实的状态，也就导致退休后养老金的替代率更低。

对于退休后养老费用的认知不足，很多年轻人觉得退休后自己的消费降低了，养老金低点只要够吃饭就可以了，却没有意识到在身体机能下降后，年老的身体调理保养，疾病治疗所产生的费用远远高于基本的生活费用，特别是高龄失能以后，长期高额的护理费用更是一笔天文数字，我们现在常见的例子象脑中风导致的卧床，帕金森导致的生活无法自理等，都是让家庭陷入经济危机的常见案例。

单位职工参加社会养老保险费用是由单位和职工共同支付的，个人承担的费用部分相对较少，而灵活就业人员在参加社保养老是需要个人支付全部费用，相对而言是比较高的。由于灵活就业，工作不稳定导致很多人的收入无法得到保障，因此对于养老保险的费用投入很敏感，如果不能得到较好的回报不愿意参保。特别是男性。按照我国退休年龄的规定，男性的退休年龄是60岁，如果在75岁前死亡，自己能够领取到的养老金还没有自己缴纳的社保养老费用多。而根据2022年人口统计数据显示，我国男性平均寿命在73.64岁，担心自己命短经济上还吃亏，也就让一些灵活就业人员不愿意再参保。

当然，让灵活就业人员不参保或断保的原因不止上面几条，每个人可能都有自己的想法。但有一个真相大家要明白，随着时间的推移，每个人都会老去并逐渐丧失劳动能力，在失劳动能力没有收入后，养老金不会凭空而降。需要在年轻时积累，老去后才有养老的基础保障。不参加社会养老保险或轻易断保，年老以后不但自己生活窘迫痛苦，也会成为子女的负担。因此对于断保的行为，理解但不支持，还是要坚持参保才是对自己和家庭负责。