抓紧时间，2023上海社保基数调整，5月底结束，积分落户有影响！

上海社保基数

等7月份上海社保基数公布了，我再去调整。

这个想法要推翻，因为2022年工资申报已经开始了，来看下官方发布。

上海社保

申报时间：2023年5月1日——5月31日，已经开始半个多月了。

10000人及以上：网上申报，登录市政府“一网通办”平台，点击“政务服务”→“物色专栏”→“高校办成一件事”→“服务企业”→“税费缴纳”→“税费申报”项目；

10000人以上，两种申报方式：

1、网上申报：已获取电子营业执照或“法人一证通”数字证书的单位，登录“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”完成网上申报。

2、电子化申报：通过网上下载本单位申报初始信息，录入完整后，持移动储存设备至参保所在地社保分中心办理申报手续。

1、2022年度职工工资性收入；

2022年度职工月平均工资=2022年度职工收入总额÷实际工作月数。

2、2022年度单位月平均工资。

单位月平均工资=全部职工工资总额÷全部职工平均人数÷12（结果保留1位小数）。

一旦申报了你的2022年度职工月平均工资，就确定了你2023年7月之后的社保基数。

2023年新社保基数会在6月底7月初公布，若是在11396的基础上调整，预计在12536-13105范围内。

1、系统自动调整

人事进行工资申报后，则无须再操作，等7月公布新基数后，系统会自动调整。

调整原因必须是这次申报信息有误，才能进行调整，否则无法处理！若要将社保基数往高调，可以网上调整；若要将社保基数往低调，必须去社保中心审核。

若有额外的工资，一定要提前规划好，确定去年的年度总收入达到落户标准的要求。

例：小王在2021年度职工工资收入申报中，注入一笔资金使自己的平均工资达到≥10338元/月的标准工资要求，这笔资金可以是年终奖，也可以是加班报酬等等，然后系统会按照你去年的平均收入自动调整社保基数。

2、线上手动调整

调整当月需要补缴之前的社保差额，若12月份调整社保基数，需要补缴7月-11月的社保差额。

申请上海积分落户要注意，社保补缴不计入可累计月份中。

3、更换单位调整

入职新单位重新缴纳社保。

注：有的会选择在原单位办离职，再重新办入职，这个落户有一定的风险，要谨慎。