上海7年居转户最低成本也要50万以上?
发布时间:2023-06-11 02:16:40 作者:互联网收集 浏览量:828
落户上海有很多种方式,但是最常见的就是居转户,大家都会觉得居转户是成本最低的一种落户方式,但是王老师并不这么认为,只是说居转户的成本分摊到了7年甚至更久,所以给人一种成本低的错觉。
7年居转户究竟要花费多少钱?今天,王老师给大家算一笔账,这笔账出来会改变很多人对居转户的认知。
我们按照大家认可的方式来计算,前四年社保按照1倍基数缴纳,最后三年按照1.3倍(有中级职称)或者2倍缴纳。
社保缴费的比例一定要清楚:个人承担10.5%,单位最低标准也要承担26.66%
目前人社执行的社保缴费基数一倍为10338元/月,个人需承担1086元/月,单位需承担2756元/月,合计为3842元/月,一年需缴纳46104元,前4年就需要缴纳184416元。
再来看看后三年的情况,如果有中级职称按照1.3倍缴纳,个人需承担1411元/月,单位需承担3583元/月,合计为4994元/月,一年需缴纳59928元,后3年+申报半年时间就需要缴纳209748元。
如果没有中级职称按照2倍缴纳,个人需承担2172元/月,单位需承担5512元/月,合计为7684元/月,一年需缴纳92208元,后3年+申报半年时间就需要缴纳322728元。
职称居转户7年社保成本为394164元
7年2倍居转户社保成本为507144元
这个计算方式还是忽略了社保每年10%的涨幅,如果把涨幅也算上,社保缴费成本最起码还要上升30%,也就是即便走职称居转户,社保的费用也要在50万以上。
另外还有个税,相对社保而言可能没那么高,但是七年下来五万的个税还是要缴纳的。
现在还会有人说居转户的成本低吗?
我相信一定会有人跳出来说,单位缴纳部分非个人承担,但是你要想清楚,单位承担部分也是你的工作努力得到的,单位也会计算在用工成本之内,所以也算是你自己的钱,只是公司变相地给到你而已。
很多公司缴纳最低社保就是为了节省用工成本,从而给员工开的起像样的工资,同时,让公司利润最大化。
如果申请人是企业主,那就更不需要纠结了,实实在在地要花费这么多钱。
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