2023年，上海女性退休年龄的最新规定！参与职保和居保的情况不同

#2月财经新势力#

2023年，上海市女性退休年龄的最新规定，分为五种情况！

我国老龄化情况正在引起官方足够的重视！据最新统计数据显示，2022年末，全国60岁以上人口有28004万人，占全国人口的19.8%。这意味着，距离我国整体迈入中度老龄化社会仅差0.2个百分点。这就是说，每五个人里面几乎有一个超过60岁的老人。而且，我国的总人口比去年总人口减少85万，近61年来首次出现人口负增长，比专家预计的人口负增长提早了九年，年轻人结婚的意愿也在下降。相应地，推迟退休年龄势在必行。

上海市人社局发布了关于女性退休年龄的最新规定，根据参与养老保险的种类不同，一共分为以下五种情况：

参与城乡居民养老保险的女性，法定退休年龄为统一的60周岁。

由于参与城镇职工养老保险的职业种类差异，各类单位对职工的体力要求以及企事业单位的效益也不同，所以法定退休年龄也有所不同。

1、上海市本市的企业职工：女性退休年龄为年满50周岁。如果从事管理和技术岗位的工作，那么女性退休年龄为年满55周岁。

2、从事特殊工种的职工：女性法定退休年龄为年满45周岁。特殊工种，一般指那些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。比如，化工企业，与核相关的单位，石油探测等。

3、因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员：法定的女性退休年龄为年满45周岁。比如，公务员、教师为体制内人员，非工作原因患病的情况。

4、灵活就业人员：女性法定退休年龄为年满55周岁。比如，无雇工个体工商户、自由职业者等都属于灵活就业人员。

推迟法定退休年龄是大势所趋，全世界的发达国家都在这么做了。比如，1月31日，法国工会反对法国的退休年龄即将从62岁提升到64岁，但是马克龙政府表态：没得商量。而日本去年正式通过了《高龄者雇佣安定法》，将企业退休员工的退休年龄从65岁提高到70岁。美国目前的法定退休年龄为67岁，可以拿到全额退休金。美国最早允许62岁退休，但是只能拿到退休金的百分之七十。

小编认为，延迟退休，是社会生产力提升的表现，人们的平均寿命普遍提升，那么参加工作的时间也应该有所延长。但是，对于患病人群的休假政策，可以有所倾斜。您愿意延迟退休吗？请在评论区留下您的看法，别忘了点赞加关注哦！