2023上海社保基数即将调整，想落户上海社保应提前做好哪些准备？

最近有很多咨询落户的小伙伴都不约而同的提到了对7月社保基数调整的担忧，目前的基数是按照2021年的标准来实行，1倍社保基数为10338，但其实社会面数据，上海月平均工资（也就是2022年社保基数）为11396元。

再根据历年10%-15%的涨幅来算，保险起见建议按照一倍基数12536来调整。

对于薪资本来就比较高的人来说新的调整基本不会有什么影响，但那些薪资原本就在落户边缘挣扎的小伙伴就很尴尬，目前薪资可能也只是刚达到基本线，一下子上涨了1000多，是不是还能继续满足落户累计要求就不一定了。

2023年落户上海的社保准备工作

1.提高自己的薪资

改变不了社保基数上涨，就只能改变自身条件，最直接的就是不断提升自己的薪资。如果你任职的公司比较正规，薪酬体系很完善，每年都有按照一定比例涨薪，在不换工作的情况下，就努力在公司里向上晋升涨薪，满足落户的社保基数要求。

2.随时调整落户方式

上海落户方式多种多样，每一种要求都不同，根据自身情况的变化要随时调整落户方案。

因此在准备落户的过程中，大家在关注政策动态变化的同时也要结合自己当下的情况做出有效调整，全面了解上海落户得政策要求，才能做出正确的选择。

3.避免社保问题

社保和个税是落户审核考察的重点，也是很多人落户失败的主要原因，低社保缴纳社保是没有办理办理落户的，唯一的解决办法就是提升社保基数达到标准，没有其他任何捷径。

居转户政策原文是说不低于1.3倍，并不代表你只要达到1.3倍就可以放心了，我们一般会建议客户后三年社保基数尽可能再高一些，因为居转户的审核标准是择优，基本条件都差不多的情况下，一定是优先条件更优异的申请人，因此条件允许的情况下，尽可能比标准线高一些。

上海社保基数调整方法

1. 自助经办系统里调整社保基数

通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”“缴费基数调整人员”。

注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。

2. 年度工资申报调整

每年进行的“工资申报”和“年终奖申报”会影响第二年的社保基数。

如果你工资不达标，但年终奖高，在计算社保基数的时候，年终奖是可以平摊算入社保基数的累计里的。

3. 更换单位，重新累计社保基数

换工作后薪资上涨，那么办理入职的时候，系统里的社保基数会根据你目前的薪资来做调整。

关注上海落户朱老师，带你了解更多落户上海政策及方式，如果您有任何落户上海方面的问题，随时都可以私信及咨询。