财务总监克扣116名职工工资72.6万 缓刑两年罚金7万
发布时间：2024-05-30 17:40:04 作者：新浪新闻 浏览量：233
近期，沈阳一家企业发生了薪资纠纷。一名员工在领取离职前的工资时，注意到在未扣除社会保险和住房公积金的情况下，其收入减少了约400元。对此，企业当地负责人刘经理向北京总部索取了工资表格进行核对。核对过程中，尽管两份工资表的总额一致，但员工个人的工资细节存在差异，刘经理随即报警。
调查于2023年5月取得突破，该企业的财务总监李欣（化名）主动向警方自首。她承认在过去四年间，非法扣除了116名员工的工资，总额高达72.6万元。李欣解释，起初是因计算错误未予更正，而是通过调整自己的工资来平衡账目，此举未引起北京总部的注意。此后，她利用这一漏洞，制作了两套工资表：一套用于内部记录，另一套修改后的则用于向总部申请薪资发放。因五险一金扣款等复杂因素掩盖了这一不正当行为，长期未被察觉。
经过法律程序，至2024年3月20日，李欣所挪用的全部款项已被追回。3月25日，法院对她作出了判决：判处有期徒刑一年三个月，缓刑两年，并处以罚款7万元。此案彰显了对于职务犯罪的零容忍态度及法律的公正执行。
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