2023年裁员风暴猛烈！国内造芯业务接连终止国外大厂战略收缩

2023年裁员风暴猛烈！国内造芯业务接连终止国外大厂战略收缩

2023年，半导体业周期下行。面对宏观经济和需求环境的持续不确定性，从原材料、器件到终端，诸多半导体企业纷纷裁员以节省资本支出，行业经历了前所未有的大裁员潮。更有多家企业终止半导体业务，断臂求生。据集微网统计，2023年仅半导体设备、设计、制造领域，便有30家左右知名企业裁员。2023年裁员风暴猛烈！国内造芯业务接连终止国外大厂战略收缩。

从国内来看，OPPO旗下哲库（ZEKU）终止芯片研发，解散3000人让业界震惊。此外星纪魅族也表示终止自研芯片业务，进行人员调整。而TCL控股全资子公司“摩星半导体”也曝出“公司解散”，裁员波及近百人。

国外巨头也未能幸免，裁撤了中国团队或其它地区员工。高通多次被曝裁员，包括在以色列、美国总部及中国大陆及中国台湾等地区。而英国芯片设计公司、英伟达潜在竞争对手Graphcore证实将解雇在中国大陆的大部分员工，并停止在中国大陆的销售。

以下是集微网整理的2023年半导体约30家企业裁员情况：

中国大陆：多家企业终止芯片研发业务

OPPO旗下哲库业务终止解散3000人

5月12日，OPPO宣布关停旗下芯片设计公司哲库科技（ZEKU）的业务。

OPPO称，面对全球经济、手机市场的不确定性，经过慎重考虑，公司决定终止ZEKU业务。

哲库HR在会上宣读了裁员补偿及离职流程。裁员补偿按N+3赔偿，其中的N的基数为员工过去全年的月薪、奖金以及其他应发收入所有的合计来去除以12，没有各地三倍上限的这个上限。而作为中国大陆第五大IC设计公司，哲库被解散的近3000员工成为各大芯片公司及猎头争抢的对象。

星纪魅族：因全球经济环境不确定性，终止自研芯片业务

8月份有消息称，因业务无实际产出且投资成本高，星纪魅族AR芯片业务部门即将进行人员调整。该部门大约有200名员工，今年入职的应届生有40余人。调整计划是裁撤所有应届生，留一小部分老员工，赔偿方案正在商定中。

星纪魅族方面作出回应称，面对全球经济环境的不确定性，星纪魅族集团决定终止自研芯片业务，更加聚焦产品创新和软件用户体验。由于相关业务调整，涉及到部分人员调整优化，公司正在积极协调，沟通解决方案，依法合规妥善解决问题，针对受影响的应届毕业生，公司也在通过内部推荐等方法最大限度分流。2023年裁员风暴猛烈！国内造芯业务接连终止国外大厂战略收缩。

传商汤科技多部门启动裁员最高幅度达15%，赔偿N+2

8月份，多名商汤科技在职和离职员工透露，公司新一轮裁员潮到来，涉及多个部门，最快要求一周内离职。几名商汤科技员工表示，此次裁员幅度较大。一名智慧城市与商业事业群（SCG）员工表示，他所在的部门裁员约10%至15%；SCG下属的质量中心解散，产品质量检验的任务被分配到各组。一名智能产业研究院员工称，该研究院这轮按照约10%的比例裁员。

据悉此次裁员的赔偿金标准为“N（每年工龄补偿一个月工资）+2”，外加缴付9月份社保，部分合同到期不续约员工及应届生，赔偿金为“N+1”。

芯瞳回应裁员80%：纯属谣言！

10月份，有自媒体消息称芯瞳半导体大裁员，80%员工都被裁。对此，集微网联系到芯瞳半导体联合创始人李洋。他回应称，近期公司因业务调整确有优化，但是大规模裁员纯属谣言。

摩尔线程启动人员优化

11月6日，摩尔线程创始人兼CEO张建中发出给公司全体员工的一封信，提到将进行一次常规性岗位优化，以达成更优的人岗匹配和岗薪匹配效能，更加聚焦GPU核心研发，预计将在一周内（11月6日当周）完成。

知情人士透露，摩尔线程高速发展三年以来，目前员工接近千人。此次人员优化为正常绩效考核后结果，因公司需要进行战略聚焦。