为什么会感觉现在外卖骑手越来越多了
发布时间:2024-01-02 11:35:13 作者:观察者 浏览量:429
近期,关于网约车司机过剩、外卖骑手越来越多的新闻引发了社会关注。实际上,为保障冬季外卖消费,持续扩大就业供给,不少外卖平台正在启动冬季骑手招募,招聘区域主要集中在华北、东北等地。由此也引发了一些不解:外卖骑手到底是过剩还是紧缺?
出现这种想法是可以理解的。然而,由于外卖就业市场季节性、区域性的差异化波动,关于劳动力紧缺或者过剩的论断,不能简单适用于灵活就业市场和新就业形态。
外卖骑手、网约车司机、快递员这类职业,因为门槛低、转换快、时间灵活、收入不算低,不但可以作为兼职补充一份收入,也可以成为求职过程中的过渡性工作。这类新就业形态可以看作社会面就业的缓冲器、蓄水池,越来越多的人已经认识到这一点。而基于对经济的预期和骑手岗位就业缓冲器的认知,很多人看到大规模招骑手,就会觉得是就业形势不好,需要把人分流到骑手这个就业蓄水池。
实际上,当前中国经济正逐步摆脱疫情等因素的冲击,呈现出有韧性的内生性增长态势,经济增速在主要经济体中居于前列,就业形势总体向好。平台大力招骑手,主要是骑手这个岗位本身的性质造成的。
外卖的需求与供给都是变动的,这个变动不仅比较大,而且,供需往往是向相反方向变动的。
从天气原因看,下雨天,人们不愿意走出办公室,就会点份外卖,但雨下大了,骑手也不愿意接单。
从区域性看,由于工作时间不固定,很多地方的骑手具有半农半工属性,本业是渔民或务农,淡季时去周边城市做骑手跑外卖,农忙时再回乡,一年四季都有活干。对骑手而言,这样可以持续性获得收入,增加总收入,但由此也会造成季节性的骑手短缺。
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